Wir sind Branchenführer – und wachsen weiter.

Gemeinsam mit unseren Baufamilien realisieren wir den Traum vom eigenen Zuhause. Eine verantwortungsvolle Aufgabe, die ein engagiertes Team erfordert. Dafür suchen wir aufgeschlossene Teamplayer, die unsere Begeisterung für den modernen Hausbau teilen.

Wir nehmen die Verantwortung gegenüber unseren Beschäftigten sehr ernst und wissen, wie wichtig jeder Einzelne für den Erfolg der DFH ist. Eine individuelle Förderung unserer Mitarbeiter, eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein gesunder Teamgeist sind für uns selbstverständlich.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n

Gewerkespezialist Innenausbau (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

  • Einarbeitung und Weiterbildung neuer und bestehender Subpartner
  • Gestaltung von Geschäftsprozessen in Absprache
  • Erarbeitung von Vorgaben für Subpartner in Absprache
  • Mitgestaltung von rechtsrelevanten Dokumenten in Absprache
  • Einstreuen von Probe-Subpartnern in Zusammenarbeit mit der Montageabwicklung/Bauleitungsabwicklung
  • Eskalationsübernahme des Beschwerdemanagements/Ticketsystem nach vorheriger Bearbeitung der Montageabwicklung/Bauleitungsabwicklung
  • Mitwirkung bei der Akquise und Einarbeitung neuer Sub-Partner
  • Klärung technischer Fragstellungen nach Abstimmung mit diversen Fachabteilungen und nach deren Expertise
  • Fachliche Ausarbeitung von detaillierten und gewerkspezifischen Aufgabenstellungen, z.B. Zusammenstellung von Ablaufdokumentation und Leitfäden
  • Technische und fachliche Bewertung von Produkten, Dienstleitungen und Innovationen, z.B. Mitwirkung an der Erstellung von Bau- und Leistungsbeschreibungen für den Endkunden (beschränkt auf das jeweilige Gewerk und gem. festgelegter Leistungsverzeichnisse)
  • Erarbeitung von Lösungen zu technischen Problemstellungen für Bauleitung, Kundenbetreuung, Sub-Partner etc.
  • Prüfung technischer Umsetzungen mit Hilfe der jeweiligen Fachabteilungen (z.B. Statik oder Haustechnik
  • Unterstützung der Bauleitungsabwicklung im Sub-Portal (Terminverwaltung/Überwachung beim Unklarheiten bzw. Störungen)
  • Beschwerdemanagement/Ticketsystem bei Unklarheiten bzw. Störungen
  • Unterstützung der Montageabwicklung/Bauleitungsabwicklung bei weiterführender Korrespondenz mit Sub-Partnern/Lieferanten/Energiebeauftragtem

Wir setzen voraus:

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem techn. Beruf gewerkspezifisch
  • Technisches Fachwissen zum Gewerk
  • EDV Kenntnisse: ERP System, MS-Office

Ihre persönlichen Fähigkeiten:

  • Sorgfalt, Genauigkeit und teamorientiertes Arbeiten
  • Zuverlässigkeit
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Belastbarkeit

Wir bieten:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zahlreiche Gesundheits-, Sport- und Freizeitangebote
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten 
  • Individuelle Förderung in Form von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ausgewogene Work-Life-Balance

Zuverlässigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, 
auch unter hohen Belastungen schnell und genau zu arbeiten, kennzeichnen Sie aus?

Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! 

Senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per Mail an:

DFH Haus GmbH
Michael Groß, Leiter Personalwesen

E-Mail : bewerbungen@dfhag.de

Postanschrift: Argenthaler Straße 7, 55469 Simmern