Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d)

(Generalistische Pflegeausbildung ab 2020)

Im Mittelpunkt der Berufsausbildung steht die Pflege von Patientinnen und Patienten. Sie lernen bei der Heilung, Erkennung und Verhütung von Krankheiten verantwortlich mitzuwirken, indem Sie die Patientinnen und Patienten dabei beraten, anleiten und unterstützen. Diese Pflege ist ausgerichtet auf die Wiedererlangung, Verbesserung, Erhaltung und Förderung der Gesundheit der zu pflegenden Menschen. Sie werden zu kompetenten und eigenverantwortlichen Pflegekräften ausgebildet. Darüber hinaus fördern wir Sie in Ihren fachlichen, sozialen, persönlichen und methodischen Kompetenzen.

Wie setzt sich die Ausbildung zusammen?

Alle Auszubildenden starten generalistisch (die ersten 2 Jahre).

  • Für das 3. Jahr können die Auszubildenden wählen, ob sie weiter den generalistischen Abschluss oder den Berufsabschluss "Altenpfleger/in" oder "Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in" anstreben.
  • Für die Spezialisierung sollten sich die Auszubildenden in der Regel 4 Monate und frühestens 6 Monate
    vor dem 3. Ausbildungsjahr entscheiden.

Theoretische Ausbildung (Blocksystem)

  • 2100 Stunden (zusätzlich 280 Stunden Allgemeinbildende Fächer)
  • Die Theorie setzt sich aus 11 Curriculare Einheiten (CE’s) zusammen. Diese gestalten sich durch den Bezug auf die folgenden fünf Kompetenzbereiche:
  1. §  Pflegeprozesse und Pflegediagnostik
  2. §  Kommunikation und Beratung
  3. §  Intra- und interdisziplinäres Handeln
  4. §  Recht und Ethik
  5. §  Pflegewissenschaft und Berufsethik

Der Unterricht findet in den Räumen unserer Gesundheitsschule statt. Dort werden Sie gemeinsam mit Auszubildenden des Krankenhauses Wittmund gGmbH, der Klinik Lilienthal GmbH & Co. KG und der Aller-Weser-Klinik gGmbH (Achim und Verden) unterrichtet.

Die praktischen Einsatzbereiche setzen sich wie folgt zusammen: 

  • 2500 Stunden (davon mind. 1300 Stunden beimTräger der praktischen Ausbildung)

  1. §  Orientierungseinsatz im Krankenhaus (400 Stunden)
  2. §  Langzeitpflege (200 Stunden)
  3. §  Ambulante Langzeit- oder Kurzzeitpflege (400 Stunden)
  4. §  Pädiatrie (120 Stunden zusätzlich)
  5. §  Psychiatrie (120 Stunden zusätzlich)
  6. §  Pflegeberatung, Rehabilitation oder Palliation (80 Stunden)
  7. §  Restliche Zeit in der Akutpflege und
  8. §  Vertiefungseinsatz im 3. Ausbildungsjahr

Die Praxisbegleitung erfolgt zusätzlich durch die Lehrkräfte.

Unsere Leistungen und Besonderheiten

Wir bieten Ihnen:

  • eine attraktive finanzielle Vergütung:

  1. 1. Ausbildungsjahr    975,69 € monatlich
  2. 2. Ausbildungsjahr 1.037,07 € monatlich      
  3. 3. Ausbildungsjahr 1.138,38 € monatlich
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
  • eine fundierte praktische Ausbildung sowie ein aufgeschlossenes und freundliches Team
  • Möglichkeit der Unterbringung in unserem angegliederten Wohnheim
  • gute Übernahmemöglichkeiten
  • eine hauseigene Cafeteria
  • Mitgliedschaft im Qualitrain-Netzwerk (Firmenfitness)

Wenn Sie nun noch folgende Merkmale mitbringen, dann sind Sie bei uns genau richtig!

  • mittlerer Bildungsabschluss
  • gute Schulnoten
  • idealerweise Vorerfahrungen (z.B. Bundesfreiwilligendienst, Praktikum)
    in der Betreuung und Pflege von Menschen
  • Freude im Umgang mit Menschen und an der Teamarbeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Physische und psychische Belastbarkeit
  • Empathie

Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Personalabteilung unter 04791/803-294 zur Verfügung. Gerne können Sie sich auch an unsere Schulleitung Andreas Hinz unter 04791-803-250 wenden. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, gerne per Mail an personal@kkhohz.de

Das Auswahlverfahren für diesen Ausbildungsjahrgang beginnt in Kürze. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!