HR Business Partner (m/w/d)

Was wir bieten
In unserem modernen, automotiven, sehr dynamischen und globalen Arbeitsumfeld erwarten Sie täglich neue Herausforderungen. Selbstverständlich können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel anpassen. Im Rahmen unseres Open Office-Konzeptes bieten wir Ihnen zudem die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Neugierig?

Was Sie mitbringen
Einen idealen Start haben Sie mit einem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation. Anschließend haben Sie mindestens 3 bis 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Human Resources gesammelt und Ihr sehr gutes Verständnis in der praktischen Anwendung von modernen HR-Prozessen unter Beweis gestellt. Wichtig für diese Aufgabe sind sehr gute Fachkenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie Erfahrungen als HR Business Partner und in der Personalentwicklung. Sie bringen verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift mit und überzeugen uns mit Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Durchsetzungskraft. Nicht zuletzt sind Sie engagiert bei der Sache und behalten in schwierigen Situationen stets den Überblick.

Wie Sie uns erreichen
Sandra Hackländer freut sich auf Ihre Bewerbung. Ihre vollständigen Unterlagen inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres möglichen Eintrittstermins und der Kennziffer können Sie uns über unser Bewerbungsportal senden.

LeasePlan Deutschland GmbH
Bereich Personal • Kennziffer 2421
Lippestraße 4 • 40221 Düsseldorf