Für unser Pflegeteam der Station 17 mit perinatalen Schwerpunkt Level 3 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
in Teil- und Vollzeitbeschäftigung

Vorstellung Krankenhaus

Wir sind ein Krankenhaus der Regelversorgung mit Schwerpunktaufgaben und überregionaler Spezialisierung mit 420 Betten und 12 Fachabteilungen (Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie, Gefäßchirurgie, Geburtshilfe und Gynäkologie, Innere Medizin, Kardiologie, Nephrologie, Rheumatologie, Pädiatrie, Neonatologie, Radiologie, Interdisziplinäre Notfallambulanz), in dem jährlich rd. 22.500 Patienten stationär und 40.000 Patienten ambulant behandelt werden. Jährlich kommen rd. 1.700 Kinder bei uns zur Welt. Das Krankenhaus bietet ein breites, auf hohem Niveau stehendes und qualitativ anspruchsvolles Versorgungsspektrum im rechtsrheinischen süd-östlichen Stadtgebiet von Köln. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln.
Weitere Informationen: www.khporz.de

Vorstellung der Abteilung

Unser perinatologischer Schwerpunkt (Level 3) versorgt ca. 160 Frühgeborene ab der 32. SSW bzw. ab 1500 g Geburtsgewicht bei ca. 1600 Geburten jährlich. Neben Frühgeborenen werden auch kranke Neugeborene auf der Station von der Kreißsaal-Erstversorgung bis zur Entlassung mitbetreut. Dabei werden alle modernen CPAP-Verfahren und Atemunterstützungen angewendet. Eine Erweiterung und Ausbau des Versorgungsbereichs ist in Planung.

Anforderung an den Bewerber/innen

Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin
Gerne mit Weiterbildung in der pädiatrischen Intensivpflege
Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz
Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit
Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung

Was wir bieten

Sehr gute Zusammenarbeit im pflegerisch-ärztlichen Team
Eine Bezahlung entsprechend den persönlichen Qualifikationen und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst Krankenhäuser (TVöD-K)
Angemessene Einarbeitungszeiten
Differenzierte Dienstzeitmodelle
Einspringprämien für die kurzfristige Übernahme von Diensten
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Auf Wunsch Unterbringung in unserem Personalwohnheim
Vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria
Betriebssportangebote und Vergünstigungen im Fitnessstudio
gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
günstige Parkmöglichkeiten
Möglichkeit der Betreuung in einer Kindertagespflege für unter 3-jährige
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

Wir bieten Ihnen gerne die Möglichkeit, das Team der Station 17 und die Klinik im Rahmen eines Hospitationstages kennenzulernen.

.Anschrift / Ansprechpartner

Für Fragen vorab steht Ihnen das Büro der Pflegedirektion gerne zur Verfügung (Tel.: 02203 566-1126, e-mail: a.hopmann@khporz.de).

Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail an: bewerbung@khporz.de