Wir sind ein Krankenhaus der Regelversorgung mit Schwerpunktaufgaben und überregionaler Spezialisierung mit 420 Betten und 12 Fachabteilungen (Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerzthera­pie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie, Gefäßchirurgie, Geburtshilfe und Gynäkologie, Inne­re Medizin, Kardiologie, Nephrologie, Rheumatologie, Pädiatrie, Neonatologie, Radiologie, Interdisziplinäre Notfall­ambulanz), in dem jährlich rd. 22.500 Patienten stationär und 40.000 Patienten ambulant behandelt werden. Jährlich kommen rd. 1.700 Kinder bei uns zur Welt. Das Krankenhaus bietet ein breites, auf hohem Niveau stehendes und qualitativ anspruchsvolles Versor­gungs­­spektrum im rechtsrheinischen süd-östlichen Stadtgebiet von Köln. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln.
Weitere Informationen: www.khporz.de

Für unsere kardiologische Station mit geplanter integrierter Chest Pain Unit suchen wir im Rahmen der Nachfolgeregelung zum 01.07.2021 eine/n Stationsleitung (m/w/d)
In Vollzeit.

Ihr Profil:

  • Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
  • abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder die Bereitschaft diese zu absolvieren (bis zum erfolgreichen Abschluss der Weiterbildung wird die Position kommissarisch besetzt) idealerweise mit bereits vorhandener Leitungserfahrung
  • einschlägige Berufserfahrung gerne im Bereich der Kardiologie / Chest Pain Unit
  • ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz
  • Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung

Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung, Überwachung und Weiterentwicklung der Stationsstrukturen und –prozesse
  • Umsetzung einer geplanten im Stationsbereich integrierten Chest Pain Unit
  • Personalmanagement und Personaleinsatzplanung
  • Personalentwicklung
  • Zusammenarbeit mit an den Schnittstellen beteiligten Berufsgruppen
  • Sicherstellung der Patientenversorgung
  • Anleitung von Assistenzpersonal und Auszubildenden

Unser Angebot:

  • Sehr gute Zusammenarbeit im pflegerisch-ärztlichen Team
  • Vergütung nach TVöD Krankenhäuser (TVöD-K) (P13) und alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung)
  • Differenzierte Dienstzeitmodelle
  • Einspringprämien für die kurzfristige Übernahme von Diensten
  • Unterstützung im pflegerischen Bereich durch einen Springerpool
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Auf Wunsch Unterbringung in unserem Personalwohnheim
  • Vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria
  • Betriebssportangebote und Vergünstigungen im Fitnessstudio
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
  • Günstige Parkmöglichkeiten
  • Möglichkeit der Betreuung in einer Kindertagespflege für unter 3-jährige

Sind Sie interessiert? Detaillierte Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle und zu unserer Klinik erhalten Sie direkt bei der Pflegedirektorin Frau Hopmann unter der Telefonnummer 02203 566 1126.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail an: bewerbung@khporz.de

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