Berlin, 30.04.2021

Gewobag VB

Junior WEG-Verwalter (w/m/d)

Die Gewobag steht als bedeutende Berliner Wohnungsbaugesellschaft für „Die ganze Vielfalt Berlins“. Mit rund
70.000 Wohnungen zählen wir zu den größten Immobilienunternehmen bundesweit. Unser Immobilienbestand
wächst und steht für die Vielfalt der Stadt. Soziale Quartiersentwicklung, Klimaschutz und wirtschaftliches Handeln sind uns bei der Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte wichtig. Über 600 Mitarbeiter (w/m/d) engagieren sich für hohe Servicequalität und Kundennähe und sind ebenso Teil dieser Vielfalt. Im Team wollen wir unseren Erfolg ausbauen und die Gewobag modern weiterentwickeln. ...............................................................................................................................

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unserer Tochtergesellschaften, die Gewobag VB Vermögensverwaltungs- und Betriebsgesellschaft mbH zwei

Junior WEG-Verwalter (w/m/d)

Die Stellen sind unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

In dieser Position werden Sie

  • als Erstkontakt alle Eigentümeranliegen über verschiedene Kontaktkanäle entgegennehmen.
  • Eigentümerversammlungen vorbereiten
  • bei Bedarf das Protokoll bei Eigentümerversammlungen führen, das Beschlussbuch führen und ggf. die Protokollhinterlegung im Grundbuch sofern erforderlich veranlassen
  • sämtliche Rückfragen bezüglich des Gemeinschaftseigentums in Abstimmung mit dem Senior WEG-Verwalter
    bearbeiten
  • Schreiben an Eigentümer und Mieter im Rahmen von geplanten Investitionsmaßnahmen in Abstimmung mit
    dem Senior WEG-Verwalter erstellen
  • externe Dienstleister zur Mangelbeseitigung am Gemeinschaftseigentum in Abstimmung mit dem Senior
  • WEGVerwalter beauftragen

Sie verfügen über folgende Qualifikationen

  • eine abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder eine anforderungsbezogene Ausbildung und
    mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft
  • gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint und Outlook)
  • Kenntnisse im WEG-Recht wünschenswert
  • Sie arbeiten mit großer Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit sowie einer hervorragenden schriftlichen Ausdrucksweise.
  • Persönlich überzeugen Sie uns durch Ihre Teamfähigkeit und Kundenorientierung.

Unser Angebot für Sie:

  • Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektive
  • Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
  • Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen
  • Viele „Inhouse“ Sportkurse, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten
  • Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten
  • Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Fitnesscenter und LPG, kostenloses Kaffeeangebot

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Welt-anschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung unter
Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser
Online-Bewerbungsformular.

Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin, Personalabteilung, Alt-Moabit 101 A | 10559 Berlin,
Fon: 030 4708-1221 | www.gewobag.de

Alle Informationen online unter www.gewobag.de/stellenangebote 
Bewerbungen bitte ausschließlich über unseren Online-Bewerbungsbogen

2016 – ERHIN Award
1. Preis in der Kategorie „Verantwortungsvolle Personalführung“

2016 HR-Excellence Award
1. Preis in der Kategorie „Diversity Management“

2017 Auszeichnung
„Top-Karrierechancen für Hochschulabsolventen“ von Focus und Focus Money.

2018 BBU-ZukunftsAwards
1. Preis „Fokus: Mensch“

2018 Auszeichnung
Audit „berufundfamilie“