Gewobag

SAP Entwickler (w/m/d)

Schwerpunkt SAP BW

Die Gewobag steht als bedeutende Berliner Wohnungsbaugesellschaft für „Die ganze Vielfalt Berlins“. Mit über
72.000 Wohnungen zählen wir zu den größten Immobilienunternehmen bundesweit. Unser Immobilienbestand
wächst und steht für die Vielfalt der Stadt. Soziale Quartiersentwicklung, Klimaschutz und wirtschaftliches Handeln sind uns bei der Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte wichtig. Über 600 Mitarbeiter (w/m/d) engagieren sich für hohe Servicequalität und Kundennähe und sind ebenso Teil dieser Vielfalt. Im Team wollen wir unseren Erfolg ausbauen und die Gewobag modern weiterentwickeln.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung IT (Informationstechnologie), eine/n

SAP Entwickler (w/m/d) Schwerpunkt SAP BW

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Wir erwarten neben Erfahrung im klassischen IT-Support und Erfahrung in der Anwendungsbetreuung auch großes Interesse zu den Themen Digitalisierung und Integration von Technologien. Sie besitzen die Fähigkeit und den Mut, Prozesse und Abläufe neu zu denken und damit die Aufgaben traditioneller IT, erweitert um die Instrumente und Methoden agiler Systeme zu lösen. Sie sind kreativ und streben nach Innovation in einem Unternehmen, das den digitalen Wandel nachhaltig und zukunftssicher auf die Immobilienwirtschaft anwendet.

In dieser Position werden Sie:

  • Begleitung neuer IT-Projekte
  • Entwicklung der eingesetzten SAP-Module (z.B. BW Powerd by HANA, MM, PS, FI/CO, SD, RE-FXetc.)
  • Customizing für die bearbeiteten Module und Dokumentation der eingesetzten IT-Lösungen & SAP-Anwendungen.
  • Unterstützung der Modulverantwortlichen bei der Umsetzung der Anforderungen der Fachbereiche
  • regelmäßig Gespräche mit Kollegen führen und verbesserungsfähige Themenbereiche und Wünsche innerhalb
    der SAP-Anwendungen aufdecken
  • Beratung der MitarbeiterInnen mit den Modulverantwortlichen und Erfassung der Anforderungen der Fachabteilungen, um technische Vorgaben und Konzeptionen zur Neu- und Weiterentwicklung in den Modulen zu erzeugen
  • Unterstützung der Modulverantwortlichen bei der Fehleranalyse und dem Anwendersupport
  • Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen für bestehende Systeme und Ansätze für weitere mögliche IT-Anwendungen zur Optimierung der Geschäftsprozessorganisation

Je nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung könnten Sie u.a. noch folgende interessante Spezialisierungen übernehmen:

  • SAP Datenarchivierung/SAP ILM
  • Entwicklung von SAP-Programmierungen für Speziallösungen und Bearbeitung von Fehlerkorrekturen
    entsprechend der Entwicklungs-/Programmierrichtlinien in Abstimmung mit den Modulverantwortlichen
  • Korrespondenzentwicklung (SmartForms, AdobeForms) und Berichtsentwicklung für die eingesetzten Module

Sie verfügen über folgende Qualifikationen:

  • qualifizierte IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • fundierte Kenntnisse der Software SAP BW Powered by HANA, SAP R/3, ABAP OO
  • wünschenswert sind Kenntnisse im Projektmanagement und in der Wohnungswirtschaft
  • Erfahrungen im Umgang mit SAP-Anwendungen, S/4 Hana – Kenntnisse, BW for HANA Kenntnisse
  • mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung, API Management, UI5, Fiori,
  • Erfahrung und Kompetenz in den Konzepten und Technologien der SAP-BTP (SAP Business Plattform)
  • gute Englischkenntnisse
  • Persönlich überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Ihr gutes Informationsverhalten und hohe Innovationskompetenz.

Unser Angebot für Sie:

  • Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektive
  • Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
  • Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen
  • Viele „Inhouse“ Sportkurse, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten
  • Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten
  • Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Fitnesscenter und LPG, kostenloses Kaffeeangebot

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Welt-anschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung unter
Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser
Online-Bewerbungsformular.

Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin, Personalabteilung, Alt-Moabit 101 A | 10559 Berlin,
Fon: 030 4708-1221 | www.gewobag.de

Alle Informationen online unter www.gewobag.de/stellenangebote 
Bewerbungen bitte ausschließlich über unseren Online-Bewerbungsbogen

2016 – ERHIN Award
1. Preis in der Kategorie „Verantwortungsvolle Personalführung“

2016 HR-Excellence Award
1. Preis in der Kategorie „Diversity Management“

2017 Auszeichnung
„Top-Karrierechancen für Hochschulabsolventen“ von Focus und Focus Money.

2018 BBU-ZukunftsAwards
1. Preis „Fokus: Mensch“