Wir sind eine Personalberatung aus der Grafschaft Bentheim und unterstützen seit mehr als 10 Jahren Unternehmen bei der Besetzung vakanter Positionen. Wir „verbinden“ Arbeitnehmer und Arbeitgeber und haben die Kontakte zu interessanten und attraktiven Arbeitgebern, die spannende berufliche Herausforderungen bieten. Grafschaft Bentheim / Emsland / Münsterland / Region Osnabrück – dies sind Regionen, in denen wir überwiegend tätig sind. Berlin, Köln, Hamburg, München – auch hier haben wir in der Vergangenheit bereits erfolgreich Positionen für unsere Kunden besetzt. Wir beraten kompetent, persönlich und individuell, bezogen auf die jeweiligen Bedürfnisse und Aufgabenstellungen.

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein seit mehreren Jahrzehnten sehr erfolgreiches, dynamisch wachsendes familiengeführtes Unternehmen aus dem Münsterland. Mit mehr als 450 qualifizierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einem modernen Maschinenpark ist unser Kunde in den Bereichen Holzbau, Objektbau (schlüsselfertig), Innenausbau, Fenster und Fassaden tätig und für zukünftige Herausforderungen bestens gerüstet. Für dieses Unternehmen suchen wir eine/n

(Junior) Kalkulator Holzbau [m/w/d]

 -Zimmerermeister/Holzingenieur/Holztechniker-

 

Ihre Aufgaben:

  • Kalkulation und Angebotserstellung für Baumaßnahmen in Holzbauweise
  • Ausarbeitung von Sondervorschlägen
  • Erstellung und Ausarbeitung von Leistungsverzeichnissen
  • Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen
  • Zielorientierte Nachbearbeitung der Angebote

 

Ihre Qualifikation:

  • Sie haben eine z. B. eine Ausbildung als Zimmerer, eine Weiterbildung als Meister oder Techniker oder sind Ingenieur und bringen idealerweise erste Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet mit
  • Konzeptionelle Stärke und eine zielorientierte strukturierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit
  • MS-Office-Kenntnisse und erste Erfahrung in Kalkulationssoftware

 

Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen neben der Mitarbeit in einem erfolgreichen familiär geführten Unternehmen eine abwechslungsreiche und mit viel Freiraum ausgestattete Aufgabe. Ferner erhalten Sie selbstverständlich ein der Verantwortung angemessenes interessantes Vergütungspaket. Weitere Punkte: familiäre Unternehmenskultur, individuelle Mitarbeiterförderung, Radleasing, Mitarbeiter-Rabatte, strategische Mitarbeitergespräche, modern ausgestattete Arbeitsplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, und weiteres.

 

Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an Stefan Dowerk, der Ihnen auch außerhalb der Bürozeiten und am Wochenende unter seiner Mobil-Nr. 0171 5101430 Auskünfte erteilt. Ihre Kontaktaufnahme wird selbstverständlich streng vertraulich behandelt.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen –vorzugsweise per E-Mail- unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung kurzfristig an uns.

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