Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung
Experten für Immobilien- und Baumanagement

Der Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung (LBB) ist der Bau- und Immobilienexperte für das Land Rheinland-Pfalz. Mit unseren 1350 kompetenten, engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir nach betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten einen umfangreichen und vielfältigen Immobilienbestand und setzen Bauvorhaben des Bundes, der NATO sowie der Gaststreitkräfte um. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.lbb.rlp.de

In unserer Zentrale in Mainz (Dienstort Trier) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position befristet zu besetzen:

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) Personal
Kaufmännische Ausbildung /verwaltungsbezogene Ausbildung

Ihr Aufgabenbereich

Mitarbeit bei den üblicherweise im Personalbereich anfallenden Tätigkeiten, insbesondere:

  • Unterstützung der Personalsachbearbeitung bei anfallenden Personalvorgängen
  • Eigenständige Bearbeitung von Vorgängen im Personalwesen
  • Pflege des Zeiterfassungssystems und der Urlaubsverwaltung

Ihre fachlichen Qualifikationen

  • Kaufmännische oder verwaltungsbezogene Berufsausbildung
  • Erfahrung im Personalbereich ist wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit der gängigen Bürokommunikationssoftware (MS Office)

Unsere Anforderungen

  • Teamfähigkeit
  • Leistungsbereitschaft
  • Planungs-/Organisationsfähigkeit
  • Konfliktfähigkeit

Wir bieten Ihnen

  • einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • ein sicheres Arbeitsverhältnis
  • flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
  • Karrierechancen durch unser strukturiertes Personalentwicklungskonzept
  • vielfältige Angebote zur Weiterbildung durch unser internes Fortbildungsprogramm
  • betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement

Die Position ist mit der Entgeltgruppe 5 TV-L bewertet. Auf unserer Homepage finden Sie unter lbb.rlp.de/de/karriere weitere Informationen zu den finanziellen Rahmenbedingungen.

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail (Personal.Trier@LBBnet.de) unter Angabe der Kennziffer TR 01/22 in einer pdf-Datei (max. 5 MB) bitte bis zum 30.01.2022 an den:

Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung
Sparte Personal/Organisation, Niederlassung Trier, Paulinstraße 58, 54292 Trier

Falls Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in Papierform einreichen, bitten wir Sie uns ausschließlich Kopien zur Verfügung zu stellen, da Ihre Unterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgegeben werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht (Art. 17 DSGVO). Teilen Sie außerdem Ihre E‑Mail-Adresse und eine Rufnummer mit, unter der Sie tagsüber zu erreichen sind.

Ansprechpartner

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Schorn telefonisch (0651/2093-122) bzw. unter der o.g. E‑Mail-Adresse gerne zur Verfügung.