Gewobag

Quartierskoordinator (w/m/d)

/ Koordinator Mietergremien / Stadtteilkoordinator / Quartiersentwicklung / Quartiersmanagement

Die Gewobag steht als bedeutende Berliner Wohnungsbaugesellschaft für „Die ganze Vielfalt Berlins“. Mit über
73.000 Wohnungen zählen wir zu den größten Immobilienunternehmen bundesweit. Unser Immobilienbestand
wächst und steht für die Vielfalt der Stadt. Soziale Quartiersentwicklung, Klimaschutz und wirtschaftliches Handeln sind uns bei der Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte wichtig. Über 700 Mitarbeiter (w/m/d) engagieren sich für hohe Servicequalität und Kundennähe und sind ebenso Teil dieser Vielfalt. Im Team wollen wir unseren Erfolg ausbauen und die Gewobag modern weiterentwickeln.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich Bestandsmanagement einen

Quartierskoordinator (w/m/d)


Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.


In dieser Position werden Sie

  • Mieterbeiräte betreuen, beraten und steuern (inkl. der Teilnahme an Mieterbeiratssitzungen und Durchführung
    von Neuwahlen)
  • Kooperationen und regionale Netzwerke (z. B. mit Quartiersmanagements, Vereinen, regionalen Trägern,
    Schulen u.a.) aufbauen, betreuen und pflegen
  • an Stadtteilrunden und -konferenzen in den Quartieren teilnehmen
  • Quartierskonzepte in den Gewobag-Quartieren umsetzen und mitverantworten
  • Bedarfsanalysen in den Quartieren durchführen
  • die Handlungsfelder und Aktivitäten in den Quartieren mit dem Team abstimmen
  • soziale und nachbarschaftsfördernde Projekte mitkonzipieren, durchführen, auswerten und weiterentwickeln
  • Kiezaktivitäten und Veranstaltungen organisieren und durchführen, z.B. Mieterfeste, Pflanzaktionen, Kiezstubeneröffnungen u.v.m.
  • Ehrenamtliche aktivieren, um den nachbarschaftlichen Zusammenhalt in den Quartieren zu stärken
  • das Budget für die Maßnahmen „Soziales Engagement“ planen und verantworten
  • bei der Klärung von Nachbarschaftskonflikten unterstützen
  • weitere positionsbezogene Aufgaben und Sonderprojekte auf Weisung des Vorgesetzten übernehmen.

Sie verfügen über folgende Qualifikationen

  • eine abgeschlossene Ausbildung in der Wohnungswirtschaft oder eine andere anforderungsbezogene Ausbildung mit praktischer Erfahrung in der Wohnungswirtschaft
  • einschlägige Kenntnisse oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Sozialraummanagements und der
    Quartiersarbeit
  • gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office)
  • ausgeprägte Kommunikations- und Mediationsfähigkeit, verbunden mit sicherem Auftreten, hoher Kundenorientierung und Belastbarkeit
  • Sie überzeugen und nutzen aktiv Ihre Empathie und zeigen sich durchsetzungsfähig.
  • Sie sind in der Lage in Konfliktsituationen gute Lösungen und Kompromisse zu finden.
  • Interkulturelle Kompetenz ist ein Plus.
  • Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot für Sie:

  • Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektive
  • Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub + 2 Tage bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
  • Die Möglichkeit mobil zu arbeiten
  • Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen
  • Viele „Inhouse“ Sportkurse, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten
  • Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten
  • Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Fitnesscenter und LPG, kostenloses Kaffeeangebot

Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen.
Wir begrüßen deshalb jede Bewerbung, unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Welt-anschauung, Behinderung, dem Alter sowie der sexuellen Orientierung und Identität. Schwerbehinderte
Menschen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser
Online-Bewerbungsformular.

Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin, Personalabteilung | Alt-Moabit 101 A | 10559 Berlin,
Ansprechpartnerin: Antje Meyhoefer | Fon: 030 4708-1222 | www.gewobag.de

Alle Informationen online unter www.gewobag.de/stellenangebote 
Bewerbungen bitte ausschließlich über unseren Online-Bewerbungsbogen
Unsere Informationen zum Datenschutz finden Sie unter
https://www.gewobag.de/datenschutz

2016 – ERHIN Award
1. Preis in der Kategorie „Verantwortungsvolle Personalführung“

2016 HR-Excellence Award
1. Preis in der Kategorie „Diversity Management“

2017 Auszeichnung
„Top-Karrierechancen für Hochschulabsolventen“ von Focus und Focus Money.

2018 BBU-ZukunftsAwards
1. Preis „Fokus: Mensch“