Gewobag

Senior Expert Personal- und 

Organisationsentwickler (w/m/d)

Die Gewobag steht als bedeutende Berliner Wohnungsbaugesellschaft für „Die ganze Vielfalt Berlins“. Mit rund
73.000 Wohnungen zählen wir zu den größten Immobilienunternehmen bundesweit. Unser Immobilienbestand
wächst und steht für die Vielfalt der Stadt. Soziale Quartiersentwicklung, Klimaschutz und wirtschaftliches Handeln sind uns bei der Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte wichtig. Über 700 Mitarbeiter (w/m/d) engagieren sich für hohe Servicequalität und Kundennähe und sind ebenso Teil dieser Vielfalt. Im Team wollen wir unseren Erfolg ausbauen und die Gewobag modern weiterentwickeln.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Organisationsentwicklung im Bereich Organisation und Personal einen

Senior Expert Personal- und Organisationsentwickler (w/m/d)

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

In dieser Position wirst Du gemeinsam mit einem kleinen und ausgewählten KollegInnen-Team alle Aspekte einer
modernen und strategischen Personalentwicklung verantworten. Dies umfasst die Analyse und Weiterentwicklung
der Unternehmenskultur ebenso wie den Aufbau moderner Führungsinstrumente, Systeme und Programme. Nicht
alles findet hierbei komplett „auf der grünen Wiese statt“, aber viele Themen können neu entwickelt, angepasst und
vor allem nachhaltig implementiert werden. Dabei bedienen wir uns eines guten Make-and-Buy-Mixes, d.h. dass es
sowohl wichtig ist, selber Freude an der Durchführung von Trainings, Moderationen und Coachings zu haben, als
auch eine fundierte strategische und konzeptionelle Kompetenz mitzubringen.

Wir sind dabei weder elitäre Elfenbeintruppe, noch sind wir die hands-on Personalentwickler mit ausgeprägten Helfersyndrom. Unser Fokus liegt auf der strategischen Weiterentwicklung der Organisation und unserer Belegschaft. Die Changebegleitung von großen Projekten ist dabei ebenso zentral wie die Managementbegleitung in wichtigen Fragestellungen der Personal- und Organisationsentwicklung. Und das Schönste: Unsere Themen genießen eine hohe Managementattention wodurch wir sehr gestalterisch agieren können.

Also: Gleich bewerben und Teil eines inspirierenden Teams werden, dem die eigene interne Weiterentwicklung
ebenso wichtig ist, wie die der Organisation.

Du verfügst über folgende Qualifikationen:

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise der Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften  (z.B. mit Schwerpunkt PE / Organisationsmanagement) oder vergleichbar
  • mehrjährige, relevante Berufserfahrung in OE- bzw. PE-Abteilungen. Gerne auch Expertise in Unternehmens- und Strategieentwicklung sowie Projektmanagement, Veränderungsmanagement, Managemententwicklung
  • Ein hohes Maß an Dynamik, Begeisterungsfähigkeit, Belastbarkeit, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit
    sowie Beratungskompetenz ergänzen Dein Profil.

Unser Angebot für Dich:

  • ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree
  • ein top erfahrenes Team, dass erhebliche Freude und Leidenschaft für die oben skizzierten Themen mitbringt
  • eine sehr attraktive Vergütung sowie eine überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen bei einer 37-Stunden-Vollzeit-Woche
  • Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub + 2 Tage bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
  • die Möglichkeit mobil zu arbeiten
  • regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen
  • viele „Inhouse“ Sportkurse, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten
  • die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten
  • Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Fitnesscenter und LPG, kostenloses Kaffeeangebot

Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen.
Wir begrüßen deshalb jede Bewerbung, unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, dem Alter sowie der sexuellen Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser
Online-Bewerbungsformular.

Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin, Personalabteilung | Alt-Moabit 101 A | 10559 Berlin,
Bei Fragen wende Dich gerne an Ramona Hartig | Fon: 030 4708-1212 | www.gewobag.de

Alle Informationen online unter www.gewobag.de/stellenangebote 
Bewerbungen bitte ausschließlich über unseren Online-Bewerbungsbogen

2016 – ERHIN Award
1. Preis in der Kategorie „Verantwortungsvolle Personalführung“

2016 HR-Excellence Award
1. Preis in der Kategorie „Diversity Management“

2017 Auszeichnung
„Top-Karrierechancen für Hochschulabsolventen“ von Focus und Focus Money.

2018 BBU-ZukunftsAwards
1. Preis „Fokus: Mensch“