Fachkraft (m/w/d) für die Wohnungslosenhilfe

gesucht

ab sofort | Teilzeit (19,5 - 30 h/Woche) | unbefristet

Das sind wir:

Mit rund 750 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen Arbeitsfeld. Unabhängig von Herkunft, Stand und Religion begleiten wir das Leben – kompetent, wertschätzend und auf Augenhöhe. Unser Auftrag ist die Beratung, Unterstützung und Pflege von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Das leisten wir aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Wir betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll, ermöglichen Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützen bei der Wahrnehmung der Interessen.

Unser Dienst / unsere Einrichtung:

Vorneweg: Wir schätzen Ihre Arbeit! Ihre Arbeitszeiten und die entsprechende Vergütung sind klar definiert. Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes e.V. (AVR).

Das Betreute Wohnen der Wohnungslosenhilfe richtet sich an Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten, die wohnungslos oder von Wohnungslosigkeit bedroht sind. Ziel der Arbeit ist, die Lebensverhältnisse nachhaltig zu verbessern und zu stabilisieren. Der Dienst ist räumlich an die Beratungsstelle für Wohnungslose des Verbandes angebunden, um Synergien zu nutzen. Grundlage des Betreuten Wohnens ist eine transparente Arbeitsweise, die sich an den Bedürfnissen der zu Betreuenden orientiert.

Für diese Aufgaben brauchen wir Sie:

• Unterstützung bei der Wohnraumsuche
• Assistenz bei der Alltagsbewältigung im Wohnumfeld sowie der Integration in den Sozialraum
• Assistenz bei administrativen Tätigkeiten und Begleitung zu Behörden
• Motivation zur Inanspruchnahme spezialisierter Beratungsdienste
• Netzwerkarbeit

Das setzen wir voraus:

• abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik
• idealerweise erste Erfahrung im Bereich der Wohnungslosenhilfe oder Suchthilfe
• Personzentrierte Haltung und Arbeitsweise
• Empathie und Einfühlungsvermögen, eigenverantwortliches Handeln
• Führerschein der Klasse B

Unsere Benefits:

• Flexible Modelle zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
• Flache Hierarchien mit viel Potenzial zur aktiven und innovativen Mitgestaltung des Tätigkeitsfeldes
• Vertrauensvolle und konstruktive Teamarbeit
• Viel Unterstützung bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen
• Vergünstigungen im Fitnessstudio, beim Fahrradkauf, beim Autokauf, bei … Wir sind Mitglied der WGKD und Partner von corporate benefits.
• Wir schätzen Ihre Arbeit. Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes e.V. (AVR) mit entsprechenden zusätzlichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge.

Haben Sie noch Fragen? Sonja Chmielek beantwortet sie Ihnen gerne unter der Telefonnummer 02043 - 68 17 35. Oder besuchen Sie unsere Homepage: www.caritas-gladbeck.de.