Wir sind eine Personalberatung aus der Grafschaft Bentheim und unterstützen seit mehr als 10 Jahren Unternehmen bei der Besetzung vakanter Positionen. Wir „verbinden“ Arbeitnehmer und Arbeitgeber und haben die Kontakte zu interessanten und attraktiven Arbeitgebern, die spannende berufliche Herausforderungen bieten. Grafschaft Bentheim / Emsland / Münsterland / Region Osnabrück – dies sind Regionen, in denen wir überwiegend tätig sind. Berlin, Köln, Hamburg, München – auch hier haben wir in der Vergangenheit bereits erfolgreich Positionen für unsere Kunden besetzt. Wir beraten kompetent, persönlich und individuell, bezogen auf die jeweiligen Bedürfnisse und Aufgabenstellungen.

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein erfolgreiches Spezialtiefbauunternehmen mit mehreren Niederlassungen innerhalb Deutschlands. Für seine Kunden erstellt dieses Unternehmen Bohrpfahlgründungen, Baugrundverbesserungen und Pfahlwände. Motivierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie ein hochwertiger moderner Maschinenpark sorgen dafür, dass unser Kunde für zukünftige Herausforderungen bestens gerüstet ist. Unser Kunde gehört zu einem Unternehmensverbund mit mehr als 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern innerhalb diversifizierter Geschäftsbereiche. Im Geschäftsbereich Bauleistungen erzielten mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Jahr 2019 einen Jahresumsatz von ca. 390 Millionen Euro. Für dieses Unternehmen suchen wir für die Niederlassung mit ca. 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Region Grafschaft Bentheim / südliches Emsland / Region Osnabrück eine/n

Personalreferent / HR-Business-Partner [m/w/d]

Ihre Aufgaben: In dieser verantwortungsvollen Position definieren Sie in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung die personalpolitischen Rahmenbedingungen mit dem klaren Ziel das Unternehmen weiterhin als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und die Professionalisierung in allen Bereichen weiter voranzutreiben. Sie beraten die Führungskräfte –auch an den jeweiligen Standorten innerhalb von Deutschland- in allen personalrelevanten Fragen und sind für die operative Steuerung aller Personalthemen verantwortlich. Zudem betreuen Sie auch die gewerblichen Mitarbeiter -zeitweise und nach Bedarf- auch auf den Baustellen. Die Sicherstellung der ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Im Sinne eines modernen Personalmanagements unterstützen Sie letztendlich das Erreichen der Unternehmensziele. Den Recruitingprozess begleiten Sie von der Umsetzung geeigneter und zeitgemäßer Recruitingmaßnahmen bis zur Vertragsunterschrift.

Ihre Qualifikation:Neben einem abgeschlossenem Studium (Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft o.ä.) oder einer kaufmännischen Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung innerhalb des o. g. Aufgabengebietes (idealerweise innerhalb der Baubranche). Aufbauend auf fundierten Kenntnissen des Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht sind Sie auch mit der Umsetzung der operativen Personalthemen vertraut („Hands-on-Mentalität“) und überzeugen durch unternehmerisches Denken, Durchsetzungsvermögen und erkennbares Verhandlungsgeschick. Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz und das erforderliche Fingerspitzengefühl. Kurzum, Sie verstehen es, mit Menschen umzugehen.

Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen neben der Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit beruflicher Entfaltungsmöglichkeit sowie ein der Verantwortung angemessenes interessantes Vergütungspaket.

Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an Stefan Dowerk, der Ihnen auch außerhalb der Bürozeiten und am Wochenende unter seiner Mobil-Nr. 0171 5101430 Auskünfte erteilt. Ihre Kontaktaufnahme wird selbstverständlich streng vertraulich behandelt.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung kurzfristig an uns.

Bahnhofstraße 18
48529 Nordhorn

Telefon 05921 72869-28
Telefax 05921 72869-29

Mobil 0171 5101430
stefan.dowerk@dowerk.de

dowerk.de