Das Krankenhaus Köln-Porz ist ein innovatives Akutkrankenhaus der Regelversorgung mit Schwerpunktaufgaben und überregionaler Spezialisierung. Das Krankenhaus verfügt über 420 Betten in den Fachabteilungen: Anästhesiologie und Intensivmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gefäßchirurgie, Gynäkologie, Geburtshilfe, Innere Medizin und Gastroenterologie, Kardiologie, Nephrologie, Radiologie, Rheumatologie, Pädiatrie und Interdisziplinäre Notfallambulanz. Jährlich werden in der Klinik über 21.000 stationäre, über 40.000 ambulante Patienten behandelt sowie 1.500 Geburten durchgeführt.

Weitere Informationen: www.khporz.de

Für die pflegerischen Bereiche in unserem Haus suchen wir

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d),
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) sowie
Fachgesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

In Voll- oder Teilzeit.

Anforderungen an Bewerber/innen

Neben Ihrer Qualifikation möchten Sie Ihre hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz einbringen. Zudem sind Sie motiviert und aufgeschlossen. Sie verfügen über Engagement, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen und zeigen Bereitschaft zur inter-professionellen Zusammenarbeit. Wir wünschen uns engagierte und kompetente Fachkräfte mit Berufserfahrung.

Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung VOR Aufnahme des Beschäftigungsverhältnisses notwendig ist. Es gelten die jeweils aktuellen gesetzlichen Bestimmungen (siehe § 20 IFSG).

Ihre Aufgaben

• Vorbereitung und Assistenz bei der Durchführung von Narkosen
• Postoperative Überwachung von Patienten im Aufwachraum/Überwachungszimmer
• Mitglied im REA Team
• Assistenz bei geburtshilflichen PDK`s im KRS
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Was wir bieten

• Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst Krankenhäuser. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend des Einsatzortes und der Qualifikation gemäß TVöD-K
• eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen, z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
• Differenzierte Dienstzeitmodelle
• Sehr gute Zusammenarbeit im pflegerisch-ärztlichen Team
• Einspringprämien für die kurzfristige Übernahme von Diensten und Aushilfsprämien für stationsfremde Einsätze
• Unterstützung im pflegerischen Bereich durch einen Springerpool
• Stationsassistentinnen und Stationssekretärinnen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Auf Wunsch Unterbringung in unserem Personalwohnheim
• Zuschüsse zum Deutschlandticket oder Fahrradleasing
• Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
• immer verfügbare, preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem
• eine gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung in der Cafeteria
• Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern
• Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention
• für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige

Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung per Mail an: bewerbung@khporz.de.