Abteilungsleiter Service und Rückbau (m/w/d) für modulare Raumsysteme
Ihre Aufgaben
- Verantwortlich für die strategiekonforme Entwicklung der Service Abteilung für zukünftige Anforderungen
- Budget-, Ziel- und KPI-Verantwortung für die Serviceabteilung
- Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung gemäß Organigramm
- Schulung/Weiterbildung der zugeordneten Mitarbeiter
- Entwicklung und techn. Verbesserungen in Zusammenarbeit mit beteiligten Abteilungen
- Verantwortung für die Erreichung von Umsatz- und Ergebniszielen im Service und Refurbishment
- Gestaltung und Überarbeitung des Service Portfolios in Zusammenarbeit mit dem lokalen Service Manager
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit nach Übergabe der Projekte
- Kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Service Prozesse
- Auswertung der Abweichungen aus dem Abweichungsberichtssystem
- Bereitstellung von Statistiken und Dokumentationen im Service-on-Rent-Prozess
- Ausbau Netzwerk Subunternehmer und Lieferanten zur lokalen Unterstützung am Projektstandort in Zusammenarbeit mit dem Einkaufsleiter
- Rechnungen von Subunternehmern und Lieferanten innerhalb der Service Abteilung bearbeiten
- Technische Unterstützung innerhalb der Organisation
Unsere Benefits
- Flexible Strukturen und flache Hierarchieebenen eines mittelständischen Unternehmens mit Anbindung und Vorzügen eines internationalen Konzerns
- Eine interessante und herausfordernde Position in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Die Chance, engagiert und eigenverantwortlich unser weiteres Wachstum aktiv mitzugestalten
- Eine angemessene Vergütung und Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Betriebliche Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge, sowie vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten, sowie Möglichkeit des Arbeitens aus dem Home – Office
- Mitarbeiterevents
- Kostenloses Parken auf dem Firmengelände
- Fahrrad Leasing
- Frühstücksversorgung, sowie kostenfrei Wasser, Tee, Kaffee und Obst
Das bringen Sie mit
- Technische Ausbildung, Bauleiter, Bauingenieur/Techniker oder gleichwertig
- Kenntnisse im Baurecht (VOB/VOL) von Vorteil
- Deutsch in Wort und Schrift, sowie Englisch von Vorteil
- Strukturierte Arbeitsweise, gut organisiert und zuverlässig selbständig arbeitend
- Kommunikationsstark mit Durchsetzungsvermögen
- Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft im Umgang mit Kunden und Dienstleistern
- Sicherer Umgang und Kenntnisse in MS-Office Anwendungen
- Proaktiv mit ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung in Personalführung von Vorteil
Über das Unternehmen
Adapteo ist der führende Partner für flexible Räume in Nordeuropa. Wir entwickeln, bauen, vermieten und verkaufen flexible, modulare Gebäude für Schulen, Kitas, Büros, Unterkünfte und Events. Mit einem effizienten und zirkulären Konzept können Gebäude in kürzester Zeit geliefert werden, ob für einige Tage oder dauerhaft. Ändern sich die Bedürfnisse werden die Gebäude angepasst. Adapteo verfügt über ein Gebäudeportfolio von 1,4 Millionen Quadratmetern und ist in Schweden, Finnland, Norwegen, Dänemark, Deutschland, Belgien, Niederlande, Estland und Litauen tätig.
Die Adapteo GmbH ist Teil der skandinavischen Adapteo Group, die Marktführer in Nordeuropa ist und über ein großes Netzwerk an Vertriebsbüros und Depots in 9 Ländern verfügt.
Die Adapteo GmbH beschäftigt 150 Mitarbeiter an 5 Standorten. Der Hauptsitz befindet sich in Neu-Isenburg.
Unser Unternehmen und unsere Kultur basieren auf den Kernwerten von Adapteo. Die Begegnung mit Adapteo soll für Mitarbeiter/innen, Kunden oder sonstige Stakeholder davon geprägt sein, dass wir proaktiv, kooperativ und engagiert sind.
Adapteo GmbH
Hugenottenallee 167, 63263 Neu-Isenburg
Frau Franziska Gast , Tel. +49(0)151-18250151
franziska.gast@adapteo.com, www.adapteo.de