Die Stadt Heide sucht zum 01.06.2024 für den Fachdienst Bürgerservice
eine Standesbeamtin/ einen Standesbeamten
(w/m/d)
Besoldungsgruppe A9 SHBesG/ Entgeltgruppe EG 9b
Das alles können Sie bei uns in Vollzeit mitgestalten:
- Stellvertretende Fachdienstleitung des Fachdienstes Bürgerservice
- Bearbeitung von Vorgängen des Standesamtes
- Eheschließungen
- Beurkundung von Sterbefällen
- Beurkundung von Geburten
- Bearbeitung von Kirchenaustritten
- Namensänderungen
- Anerkennung von Vaterschaften
- Ausstellung von Ehefähigkeitszeugnissen
Die Aufgabenauflistung ist nicht abschließend.
Was Sie mitbringen:
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung
oder
eine abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten mit
der 2. Angestelltenprüfung oder vergleichbare Angestellte bzw. die Bereitschaft die
2. Angestelltenprüfung zu absolvieren
- Befähigung zur*zum Standesbeamt*in bzw. die Bereitschaft diese zu erlangen
- fundierte Kenntnisse im Bereich der personenstandsrechtlichen Vorschriften, des internationalen Privatrechts sowie des Staatsangehörigkeitsrechts sind wünschenswert
- anwendungssichere Kenntnisse im Umgang mit der Fachsoftware AUTISTA sind wünschenswert
- mehrjährige Berufserfahrung wäre wünschenswert
Im Übrigen erwarten wir:
- hohes Maß an Durchsetzungsvermögen
- Konfliktfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- eine den jeweiligen Anlässen gerecht werdende Sensibilität und ein entsprechendes Einfühlungsvermögen sowie die Fähigkeit, auf die verschiedenen Lebenssituationen angemessen eingehen zu können
- hohe Sozialkompetenz, sowie Offenheit und Freude an der Zusammenarbeit und Kommunikation mit verschiedenen Personen
- organisatorisches Geschick
- Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der Regelarbeitszeiten
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit
- eine Einstellung und Eingruppierung entsprechend der Besoldungsgruppe A 9 SHBesG/ Entgeltgruppe 9b
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis/ Beamtenverhältnis in Vollzeit (grundsätzlich teilbar)
- Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche
- eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen/ gesetzlichen Regelungen
- alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä.
- berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“
- Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades
- Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes
Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt.
Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Fachdienstes Bürgerservice, Herr Dennis Peters, Tel: 0481/6850-330, E-Mail: dennis.peters@stadt-heide.de gerne zur Verfügung.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Schul-, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse, lückenloser Beschäftigungsverlauf, Referenzen etc.) bitte bis zum
15.04.2024
an die Stadt Heide, Der Bürgermeister, Fachdienst 11 - Personal -, Postelweg 1, 25746 Heide, E-Mail: postoffice@stadt-heide.de. Bitte beachten Sie, dass die Stadt Heide aus Gründen der Datensicherheit nur Bewerbungen im PDF-Format akzeptiert.
Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden.
Wir weisen darauf hin, dass eine Eingangsbestätigung der Bewerbungen nicht erfolgt.