Für den Bereich Facility Management suchen wir für das Team Gebäude-Instandsetzung in Lörrach und Weil am Rhein zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung und bieten eine Stelle als

Mitarbeiter Instandhaltung (m/w/d) – Schwerpunkt
Gebäudetechnik

Ihre Aufgaben

• Wartung, Installationsarbeiten und Reparaturen an gebäudetechnischen Anlagen durchführen
• Materialbeschaffung,- lagerung und -transport sicherstellen
• Instandhaltungsmeldungen unter SAP erfassen und Wartungsanweisungen erstellen, anpassen & dokumentieren
• Betreuung und Koordination von Fremdfirmeneinsätzen/-handwerkern und Unterstützung bei der Erledigung der Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben
• Übernahme der Sicherheitsunterweisung und ggf. Kontrolle der Fahrerlaubnis durchführen
• Instandhaltungsarbeiten in Gebäuden vornehmen, Abläufe auf dem Werksgelände reinigen, Außenanlagen pflegen und Zuwege frei halten
• Durchführung der monatlichen Sicherheitswartung und Durchführung von Kontrollrundgängen und Begehungen
• Übernahme des Bereitschaftsdienstes und Störungsbeseitigung außerhalb der festen Arbeitszeit in einem 6-wöchigen rollierendem System sowie im Bedarfsfall
• Mitwirkung bei der Optimierung der Betriebsabläufe und Prozesse

Ihr Wirkungsbereich

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Sanitärtechnik, Mechanik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Bau- oder Gebäudeinstalltion sowie Instandhaltung
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudeinstandhaltung, aber auch Berufseinsteigende sind herzlich willkommen
• Kenntnisse in Mechanik, Pneumatik, Hydraulik, Fehlerdiagnose, Störungsbehebung von technischen Anlagen
• Gute MS-Office Kenntnisse sowie Deutschkenntnisse Niveau B2 und Führerschein Klasse B
• Selbstständige, kundenorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit guter beruflicher Perspektive, den erforderlichen Freiraum für eine erfolgreiche Lösung der anstehenden Aufgaben sowie entsprechende Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Teil der #ARaymondfamilie profitieren Sie von folgenden Benefits:

• 35 h / Woche mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell
• Tarifliche Vergütung mit 14 Gehältern und 30 Tagen Urlaub sowie der Wahlmöglichkeit zwischen Sonderzahlung und bis zu 8 zusätzlichen freien Tagen
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsbudget
• Kantine und Jobrad, kostenfreies Parken
• Mitarbeiterevents und gemeinsame Freizeitaktivitäten

Nutzen Sie die Chance ein wertvolles Mitglied in unserem Unternehmen zu werden, es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: bewerbung@araymond.com

Ihre noch offenen Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Claudia Wavra: claudia.wavra@araymond.com

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