Sachbearbeiter (w/m/d) Gewährleistungsmanagement

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Abteilung Neubau, eine/n

Sachbearbeiter (w/m/d) Gewährleistungsmanagement

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

In dieser Position werden Sie:
für unsere Neubauten und den Ankauf von Projektentwicklungen nach deren Fertigstellung bzw. Erstbezug

• Bauleistungen hinsichtlich technischer, qualitativer und funktionaler Gesichtspunkte überprüfen und bewerten.
• regelmäßig Objektbegehungen zur Mängelfeststellung und -aufnahme koordinieren und durchführen,
  insbesondere auch vor Ablauf der Verjährungsfristen.
• Mängelbeseitigungsmaßnahmen koordinieren und überwachen, insbesondere Mängelbeseitigungsansprüche auf der Grundlage von Bau-, Planungs- und Kaufverträgen mit den externen und internen Projektbeteiligten
  durchsetzen.
• Zielkonflikte klären.
• die Bauherrenvertretung sicherstellen.
• den reibungslosen Ablauf der Gewobag-internen Objektintegration sicherstellen

Sie verfügen über folgende Qualifikationen:

• eine erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche oder bautechnische Ausbildung
• idealerweise einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Wohnungs- und Gewerbebau bzw. in der
  Immobilienwirtschaft verbunden mit umfassenden Kenntnisse in der Baudurchführung und in der Bewertung und Beseitigung von Baumängeln
• solide und anwendungsbereite Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen im Vertragsrecht (VOB, BauGB, BGB in
  Verbindung mit HOAI)
• Erfahrung im Umgang mit Mietern, ausführenden Firmen, Behörden und Institutionen
• gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, Word und Project) und idealerweise SAP-Kenntnisse 
• persönlich überzeugen Sie uns durch Ihre Kommunikationsfähigkeit, Kontakt- und Konfliktfähigkeit.
• Ihre eigenständige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot für Dich:

• Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektiven 
• Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis 
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto,
• 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten
• Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen
• Viele „Inhouse“ Sportkurse, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten 
• Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten
• Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Fitnesscenter und LPG, kostenloses Kaffeeangebot

Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen. Wir
begrüßen deshalb jede Bewerbung, unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft, Religion,
Weltanschauung, Behinderung, dem Alter sowie der sexuellen Orientierung und Identität. Schwerbehinderte
Menschen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser
Online-Bewerbungsformular.

Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin, Personalabteilung | Alt-Moabit 101 A | 10559 Berlin,
Ansprechpartnerin: Ramona Hartig | Fon: 030 / 47081212 | www.gewobag.de