Bei der Stadt Heide ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
einer Erzieherin/eines Erziehers (m/w/d) im Jugendzentrum
Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE
in Vollzeit
zu besetzen.
Das Jugendzentrum Heide fördert durch vielfältige Angebote die individuelle und soziale Ent-wicklung von Kindern und Jugendlichen unter Berücksichtigung ihrer unterschiedlichen Lebens-lagen. Ziel ist es, im Rahmen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, die Entwicklung von jungen Menschen im Alter von 7 bis 21 Jahren zu einer eigenverantwortlichen Persönlichkeit zu fördern und sie in ihrer Identitätsfindung sowie bei der eigenen Gestaltung ihrer Lebenswirklichkeit zu unterstützen.
Das interessante Aufgabengebiet umfasst hierbei u.a.
- Betreuung von Besucher*innen des Jugendzentrums im Rahmen der Angebotsstruktur
von Offener Kinder- und Jugendarbeit - Planung und Durchführung von interessenorientierten Freizeitangeboten und Projekten für unterschiedliche Zielgruppen. In diesem Zusammenhang wird innerhalb der Schulfe-rien ein gesondertes Ferienprogramm gestellt.
- Förderung von mobiler Jugendarbeit
- Befähigung junger Menschen zur Teilhabe und Mitgestaltung gesellschaftlicher Prozesse
- Bedarfsorientierte Beratungs- und Unterstützungsarbeit in Einzelfällen (bspw. Schulauf-gaben- und Bewerbungshilfe, Wohnungssuche, Vermittlung von Hilfsangeboten, Bewäl-tigung von individuellen Krisensituationen usw.)
- Elternarbeit
- Kooperations- und Netzwerkarbeit mit anderen Einrichtungen der Jugendhilfe, Schulen,
Behörden sowie Vereinen
Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.
Ihr Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder sonstige Bewerber*innen mit nachweislich gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
Wir erwarten:
- Erfahrung und Engagement in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Kommunikationsvermögen und die Fähigkeit zu den Heranwachsenden eine professio-nelle Arbeitsbeziehung aufzubauen
- hohe Motivation für das Arbeitsfeld, Selbständigkeit und Kreativität
- Durchsetzungs- und Deeskalationsvermögen sowie Stresstoleranz
- Fähigkeit zur Planung, Durchführung und Reflexion von Arbeitsabläufen, insbesondere
mit Blick auf die Freizeitgestaltung von Kindern und Jugendlichen - Teamgeist, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- psychische und physische Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Arbeit während der Öffnungszeiten des Jugendzentrums und in den
Schulferien sowie ggf. bei Sonderveranstaltungen an Wochenenden - Reflexions-, Kritik- und Konfliktfähigkeit
- interkulturelle Kompetenz
- Führerschein Klasse B und EDV-Kenntnisse (Office-Anwendungen) wären wünschens-wert
- Mehrsprachigkeit ist von Vorteil (Englisch, evtl. Arabisch und Türkisch)
Wir bieten Ihnen:
- die Möglichkeit einer Hospitation nach Rücksprache mit der Einrichtungsleitung
- eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem gut funktionierenden, motivierten und leistungsfähigen Umfeld
- eine Einstellung und Eingruppierung entsprechend der Entgeltgruppe S 8b der Entgeltta-belle Sozial- und Erziehungsdienst im TVöD (SuE)
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39,0 Stunden (grundsätzlich teilbar)
- eine Urlaubsgewährung von 32 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen
- alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä.
- berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“
- Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades
Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften be-vorrechtigt. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Berufsanfänger*innen mit ent-sprechender Qualifikation.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Jugendzentrums Herr Jan-Michel Schrader, Tel: 0481/87881, E-Mail: info@jugendzentrum-hei.de gerne zur Verfügung.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Schul-, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse, lückenloser Beschäftigungsverlauf, Referenzen etc.) bitte bis zum
28.07.2024
an die Stadt Heide, Der Bürgermeister, Fachdienst 11 - Personal -, Postelweg 1, 25746 Heide, E-Mail: postoffice@stadt-heide.de . Bitte beachten Sie, dass die Stadt Heide aus Gründen der Datensicherheit nur Bewerbungen im PDF-Format akzeptiert.
Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden.
Wir weisen darauf hin, dass eine Eingangsbestätigung der Bewerbungen nicht erfolgt.