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(Senior) Referent Revision - Unterneh­menssteuerung (RVU) (m/w/d)

in Bad Homburg bei Frankfurt (Voll-/Teilzeit)

KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.

Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von über 8 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kom­munen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken.
Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Pro­jekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinan­der, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewiss­heit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.

Qualifikationen, die uns begeistern:

  • Abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterbildung (z. B. Sparkassenfachwirt/-in oder Sparkassenbetriebswirt/-in) sowie ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Controlling, Banking & Finance (Banksteuerung), BWL (Revisions- und Treuhandwesen) oder einem verwandten Fach
  • Mehrjährige Berufspraxis in der Gesamtbanksteuerung sowie im Revisions- und Prüfungs- oder Beratungswesen mit Kenntnissen in der Prozessausgestaltung und idealerweise auch im Risikocontrolling
  • Erfahrung in der Durchführung prozessorientierter Prüfungen, projektbegleitenden Revisionen und integrierten fachbereichsübergreifenden Prüfungen bzw. vergleichbaren Beratungsmandaten als Teil einer Beratungs- oder Prüfungsgesellschaft
  • Versierter Umgang mit marktüblichen Revisionsmanagementsystemen, aktuelles Fachwissen im Revisionswesen sowie Kenntnisse der wesentlichen gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z. B. HGB, MaRisk, CRR)
  • Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Teamgeist, Kommunikations- und Konfliktkompetenz, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und durch ein gutes Urteilsvermögen sowie durch Begeisterung für die Verbesserung von Prozessen aus.

Benefits, die Sie weiterbringen:

Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Attraktives Gehalt

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Moderne Arbeitsplätze

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Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

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Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung

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30 Tage Urlaub

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Ein nahegelegener Kita-Betreuungs­platz für Ihren Nachwuchs

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Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit)

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Mitarbeiterkantine mit abwechslungs­reichen Leckereien

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Ein eigener Reinigungsservice im Haus

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Betriebsarzt

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Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte