Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Bereich Operations für unser Team Prenzlauer Berg Nord
eine/n

Immobilienkaufmann/-frau als Kundenberater Bestand /
Property Manager / Wohnungsverwalter / Objektmanager
(w/m/d)

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

In dieser Position werden Sie:

• unsere Mieter in allen Vertragsangelegenheiten betreuen und Stammdaten in SAP pflegen.
• die Kommunikation mit anderen Fachabteilungen, Dienstleistern und ggf. Behörden übernehmen.
• für die Mieterauswahl, die Vertragsverhandlungen und den Abschluss von Mietverträgen verantwortlich sein,
  sowie über genehmigungspflichtige Mietvertragsänderungen entscheiden.
• bei Kündigungen Vorabnahmen durchführen und entsprechende Maßnahmen ableiten.
• die Aufträge zur Wohnungsinstandsetzung erstellen, die Dienstleister beauftragen und nach Instandsetzung die
  Leistungen abnehmen.
• Modernisierungsmaßnahmen begleiten und bei größeren Instandsetzungsmaßnahmen (ohne Beteiligung des
  Springerteams) die Mieterbetreuung und ggf. auch Umsetzung der Mieter verantworten.
• Maßnahmen im Rahmen der Verkehrssicherheit veranlassen.
• die vertragsgemäße Nutzung der Objekte und ggf. entstehende Schadensersatzansprüche prüfen.
• Vorschläge zu Instandhaltungs-, Investitions- und Quartiersentwicklungsmaßnahmen zur Verbesserung der
  Rentabilität erarbeiten.
• die termin- und qualitätsgerechte Umsetzung von Arbeiten der Dienstleister prüfen.
• in Zusammenarbeit mit dem Forderungsmanagement Räumungen beauftragen und die Durchführung
  begleiten.
• weitere positionsbezogene Aufgaben und Sonderprojekte auf Weisung des Vorgesetzten übernehmen.

Sie verfügen über folgende Qualifikationen:

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, möglichst Immobilienkaufmann/-frau oder eine
  anforderungsbezogene Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
• gute MS-Office und SAP-Kenntnisse
• eine hohe räumliche und zeitliche Flexibilität
• eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Erfahrungen im Umgang mit Mietern, ausführenden Firmen, Behörden und Institutionen
• eine hohe Zahlen- und Steuerungsaffinität
• die Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme (DB-I-Verantwortung/ Bestandsrentabilität,
  Planungsverantwortung) und zu projektorientiertem Arbeiten
• ein ausgeprägtes Organisationsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
• die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und weiterzubilden
• Deutschkenntnisse mit dem Niveau C1

Unser Angebot für Sie:

• Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektiven
• Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und 2 Tage bezahlte Freistellung am 24.12. und
  31.12.
• die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten
• Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen
• Viele „Inhouse“ Sportkurse, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten
• Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten
• Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Fitnesscenter und LPG, kostenloses Kaffeeangebot

Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen.
Wir begrüßen deshalb jede Bewerbung, unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft, Religion,
Weltanschauung, Behinderung, dem Alter sowie der sexuellen Orientierung und Identität. Schwerbehinderte
Menschen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser
Online-Bewerbungsformular.

Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin, Personalabteilung | Alt-Moabit 101 A | 10559 Berlin,
Ansprechpartnerin: Ramona Hartig | Fon: 030 4708-1212 | www.gewobag.de