Im Landesamt für Verbraucherschutz Sachsen-Anhalt (LAV) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz
Mitarbeiter/in Meldewesen (m/w/d)
unbefristet zu besetzen.
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe E 9 a TV-L.
Arbeitsort ist Magdeburg.
Das Landesamt für Verbraucherschutz Sachsen-Anhalt ist eine Landesoberbehörde im Geschäftsbereich des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Gleichstellung und die zentrale Behörde für die Gesundheit der Menschen in Sachsen-Anhalt. Wir sind an verschiedenen Standorten im ganzen Bundesland vertreten. In unserem Landeslabor untersuchen wir mit modernen Methoden insbesondere die Proben von Lebensmitteln, Trink- und Badewasser, Arzneimitteln sowie mikrobiologische Proben von Mensch und Tier. Wir beobachten das Krankheitsgeschehen in der Bevölkerung und überwachen als Vollzugsbehörde die Einhaltung der Arbeitsschutzbestimmungen in den Betriebsstätten unseres Landes.
Für diese Aufgaben beschäftigen wir ca. 480 Fachkräfte aus den Bereichen Medizin, Tiermedizin, Lebensmittelchemie, Biologie, Chemie, Physik, Technik, Verwaltung und vielen anderen Fachrichtungen.
Im Dezernat Gesundheits- und Hygienemanagement des Fachbereichs Hygiene suchen wir Verstärkung zur Wahrnehmung folgender Aufgaben:
- Erfassung, Auswertung und Weiterleitung sowie fachliche Qualitätssicherung meldepflichtiger Infektionskrankheiten
- Erstellen von deskriptiven Statistiken und Vorbereitung von Berichten und Informationen
- Beratung der Gesundheitsämter zum Meldewesen von Infektionskrankheiten
- Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten der ÖGD-Zielarchitektur
Unsere zwingende Voraussetzung an Sie ist
eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Gesundheitsaufseher/in
oder
eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit Bezug zu Gesundheit, Epidemiologie, Public Health
Idealerweise verfügen Sie über
- fachbezogene Kenntnisse in Datenerfassung und -aufbereitung sowie deskriptiver Statistik
Sie sollten
- über digitale Kompetenz, insbesondere anwendungsbereite EDV-Kenntnisse über Standardsoftware und datenverarbeitenden technischen Fachanwendungen, verfügen
- Organisationsfähigkeit und analytische Fähigkeiten besitzen
- über Sozialkompetenz, insbesondere Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Teamgeist verfügen
- sich durch Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft auszeichnen
Wir bieten Ihnen
- abwechslungsreiche und nutzbringende Tätigkeiten für den Gesundheits- und Verbraucherschutz
- eine unbefristete Anstellung
- tarifvertragliche Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis nach Entgeltgruppe 9 a TV-L
- einen Arbeitsplatz in einer kollegialen, familienfreundlichen Arbeitsatmosphäre
- ein modernes Arbeitsumfeld in einem engagierten Arbeitsbereich
- Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche von Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
- tarifliche Jahressonderzahlung
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- aufgabenbezogene und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten
- die Möglichkeit, bei Vorliegen der Voraussetzungen einen Teil der Arbeitsleistung in Alternativarbeit (Homeoffice) zu erbringen
Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Hinweis: Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sein, legen Sie bitte der Bewerbungsunterlage eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte (auch durch den Gesamtpersonalrat und die/den Gleichstellungsbeauftragte/n) bei.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse/ Beurteilungen, Qualifikationsnachweise, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung / Gleichstellung) bis zum 23.09.2024 an das
Landesamt für Verbraucherschutz Sachsen-Anhalt
Betreff: Bewerbung, MA 21.122
Freiimfelder Str. 68
06112 Halle (Saale)
oder
per E-Mail an lav-bewerbung@sachsen-anhalt.de.
Bitte beachten Sie unsere „Datenschutzhinweise für Bewerbungen gem. Art. 13 DSGVO zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren“ und die dort enthaltenen Sicherheitshinweise für die Übersendung per E-Mail. Sie finden diese hier .
Falls Sie eine E-Mail senden möchten, weisen wir darauf hin, dass die Dateigröße fünf MB nicht überschreiten und die Anlagen aus maximal zwei PDF-Dateien bestehen sollten.
Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Bei Nichtberücksichtigung werden die Unterlagen nach sechs Monaten vernichtet. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet. Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie Ihre Einwilligung zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten zum Zweck der Durchführung dieses Bewerbungs- und Stellenbesetzungsverfahrens.
Für weitere Informationen stehen Frau Dr. Albrecht, Leiterin des Fachbereichs Hygiene (Tel.: 0391/2564-109) und Frau Bornschein, Sachbearbeiterin Personal (Tel.: 0340/6501-161) zur Verfügung.