Die Stadt Heide sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine*n Klimaschutzmanager*in (m/w/d)
EG 11 TVöD
in Vollzeit
Küstennah, unweit der Metropolregion Hamburg, bezahlbar, liebens- und lebenswert und hochaufstrebend liegt die Kreisstadt Heide mitten im schönen Dithmarschen. Eine Stadt in Be-wegung und eine, in der wir viel bewegen und noch mehr bewegen wollen. Wir sind moderner Hochschul- und Dienstleistungsstandort und Zentrum der Energieregion Heide. Wir sind Han-delsplatz und Mittelpunkt einer beliebten Ferienregion und wir wollen noch mehr. Wir haben ein ambitioniertes und zukunftsweisendes Ziel - Klimaneutralität bis spätestens 2045. Nun sol-len ambitionierte Schritte ebenso in der gemeinsamen und wie in der konkreten Umsetzung folgen. Wir stellen die Weichen für eine langfristige Verankerung von Klimaschutz in allen Be-reichen unserer Stadt.
Das alles können Sie bei uns in Vollzeit mitgestalten:
- Projekt- und Prozessmanagement für die Umsetzung der Maßnahmen unseres integrier-ten Klimaschutzkonzeptes
- Planung und Koordination sowie fachliche Unterstützung bei der Umsetzung der Kon-zeptmaßnahmen
- Aufbau und Durchführung eines Klimaschutz-Controllings zur Erfassung und Auswertung der Maßnahmen sowie Berichterstattung an den Fördermittelgeber und die politischen Gremien
- Bildung und Pflege von Netzwerken (innerhalb der Verwaltung, mit zivilgesellschaftlichen Akteuren sowie interkommunal) und Organisation der Zusammenarbeit zur Umsetzung der Klimaschutzprojekte
- Organisation, Begleitung und Nachbereitung von fachlichen Informationsveranstaltun-gen, Aktionen und Beteiligungsprozessen. Repräsentation der Themen im Rahmen öf-fentlicher Veranstaltungen gegenüber der Presse, in Expertenkreisen sowie politischen Gremien der Stadt Heide und der Bevölkerung
- Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zum Thema Klimaschutz
- Fachliche Begleitung der Fördermittelakquise im Bereich Klimaschutz
- Erarbeitung von Stellungnahmen und Beschlussempfehlungen für die politischen Gre-mien
Die Übertragung weiterer, vergleichbarer Aufgaben bleibt vorbehalten.
Was Sie mitbringen:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor-Abschluss oder vergleichbar) in den Fachrichtungen Klimaschutz, Energie- und Umwelttechnik, Nachhaltigkeit, Green Energy, Bauingenieurswesen, Stadtplanung oder in vergleichbaren Studiengängen mit vorgenannten Studienschwerpunkten
- Berufserfahrung in den Bereichen Klimaschutz, Energiewirtschaft, erneuerbare Energien, Umwelt oder ähnliche Fachkenntnisse wäre wünschenswert
Im Übrigen erwarten wir:
- Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements und/oder der Öffentlichkeitsarbeit sind wünschenswert
- fundierte Kenntnisse über die aktuellen Rechtsprechungen und Forschungslagen im Be-reich des Klimaschutzes und der Nachhaltigkeit
- Eigeninitiative sowie gutes Selbst- und Zeitmanagement
- sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Moderations- und Präsentationsgeschick
- sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und üblichen Fachprogrammen
- ausgeprägte Teamfähigkeit
- Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und im kommunalen Klimaschutz ist wün-schenswert
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit
- eine Einstellung und Eingruppierung entsprechend der Entgeltgruppe 11
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (grundsätzlich teilbar)
- Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche
- eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen/ gesetzlichen Regelungen
- alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä.
- berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“
- Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades
- Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes
Darüber hinaus haben Sie mit der Stadt Heide eine Arbeitgeberin, der der Klimaschutz am Her-zen liegt.
Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Leistung, Befähigung und fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt.
Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Fachbereichs Bau und Planung, Herr Andreas Wojta, Tel: 0481/6850-600, E-Mail: andreas.wojta@stadt-heide.de gerne zur Verfügung.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Schul-, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse, lückenloser Beschäftigungsverlauf, Referenzen etc.) bitte bis zum
30.09.2024
an die Stadt Heide, Der Bürgermeister, Fachdienst 11 - Personal -, Postelweg 1, 25746 Heide, E-Mail: postoffice@stadt-heide.de . Bitte beachten Sie, dass die Stadt Heide aus Gründen der Datensicherheit nur Bewerbungen im PDF-Format akzeptiert.
Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden.Wir weisen darauf hin, dass eine Eingangsbestätigung der Bewerbungen nicht erfolgt.