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Wir suchen ab sofort einen engagierten Mitarbeiter als

Programmierer / Inbetriebnehmer SPS / Robotik für
Sondermaschinen, auch Berufseinsteiger (m/w/d)

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich

• Projektierung und Entwicklung von Software für SPS- und Robotersteuerungen sowie für Peripheriegeräte
• Abstimmung von Schnittstellen und Anforderungen mit unseren Teams im Haus und mit unseren Kunden
• Beteiligung bei der Projektierung von Anlagen und Unterstützung unsere
  Projektleitung/Konstruktion aus softwaretechnischer Sicht
• Inbetriebnahme von Software an den Anlagen im Hause und beim Kunden
• Erstellung von Softwarespezifische Dokumentation
• Schulungen an unseren Anlagen
• Einarbeitung in Fremdsteuerungen, Klärung von Details im Team und mit unseren Lieferanten und führen Versuche durch.

Anforderungsprofil

• Technisches Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik
• Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Programmierung und
  Inbetriebnahme von SPS- und/oder Robotersteuerungen. Wir bieten aber auch motivierten Berufseinsteigern gerne eine Chance
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Denken in übergeordneten Zusammenhängen
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Grundkenntnisse in Englisch
• Sie verfügen über Reisebereitschaft

Vergütungspaket

• Sorgfältige Einarbeitung im Patenmodell
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten / Mobiles Arbeiten
• Leistungsgerechte Bezahlung / Bonuszahlungen
• Auslöseprämie bei Auswärts-Einsätzen zzgl. Spesen
• Monatliche Tank- oder Lebensmittelgutscheine
• Soziale Leistungen / Rabatte / Mitarbeiter-Events
• Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima
• Modernes Arbeitsumfeld
• Verkehrsgünstige Lage, kostenlose Parkplätze
• Firmenfahrzeug und Firmenfahrrad möglich

Kontakt: Bianca Werner

Telefon: +49 7158 91 5 77 – 0

Mail: bewerbung@plusdrei.com

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe von

Job-ID 2611-034

Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung bevorzugt per E-Mail.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter www.plusdrei.com

Die plusdrei GmbH verpflichtet sich zu Chancengleichheit, sowohl als Arbeitgeber als auch als Dienstleistungsunternehmen. Rekrutierungsentscheidungen werden ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber getroffen. Dieser Leitgedanke gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit im Recruiting. Den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten nehmen wir ernst.