Gewobag

Data Engineer SAP BW

(w/m/d)

Als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Deutschlands steht die Gewobag für die ganze
Vielfalt Berlins. In unseren gut 74.000 Wohnungen finden Menschen mit unterschiedlichsten Lebensentwürfen
ein leistbares Zuhause – zugleich sind wir durch Neubau, Ankauf und Modernisierung von Wohnraum ein aktiver Teil der Stadtentwicklung. Auch innerhalb des Konzerns spiegelt sich die Vielfalt wider, sei es durch rund 700 engagierte MitarbeiterInnen, flexible Arbeitsbedingungen oder innovative Konzepte. Mit ausgeprägter gesellschaftlicher, ökologischer und wirtschaftlicher Verantwortung arbeiten wir für unser gemeinsames Ziel: lebenswerte Wohnquartiere für das Berlin von heute und morgen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Abteilung IT (Informationstechnologie) für unser Team
Datenmanagement einen

Data Engineer SAP Business Warehouse (w/m/d)

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit/Teilzeit zu besetzen.


Deine Aufgaben:

  • Datenanalyse & Reporting: Du entwickelst und optimierst Berichtsstrukturen im SAP BW/4HANA, erstellst
    Queries und HANA Calculation Views und integrierst diese in analytische Anwendungen wie Microsoft Power BI.
    Zudem erstellst du auf Anfrage von verschiedenen Fachbereichen Berichte in SAP Analysis for Office.

  • Qualitätsmanagement: Du stellst die Datenqualität und Durchführung von Fehleranalysen und -behebungen bei
    auftretenden Systemproblemen sicher.

  • Kommunikation: Du stimmst dich eng mit dem Team Datenmanagement und den KollegInnen aus der IT ab, um
    die Anforderungen nachhaltig und bedarfsgerecht, sowohl technisch als auch organisatorisch, umzusetzen.

  • Datenmanagement & Entwicklung: Du wirkst bei SAP BW/4HANA-Projekten mit, von der Anforderungsanalyse
    bis zur Implementierung. Du unterstützt bei der Konzeption und Entwicklung von Datenmodellen und
    Datenflüssen in SAP BW/4HANA sowie bei der Einführung und Weiterentwicklung von übergreifenden
    Datenmanagement-Initiativen, wie z. B. einem Datenkatalog.

Du verfügst über folgende Qualifikationen

  • Berufsausbildung: Qualifizierte IT-Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung (Bewerbungen von Junioren
    sind ebenfalls erwünscht)

  • Fachkentnisse: Erfahrung im Query Design und der Erstellung von HANA Calculation Views im SAP BW
    (idealerweise unter SAP BW/4HANA) sowie mit dem HANA Studio; Kenntnisse in SQL / SQLScript oder anderen
    relevanten Programmiersprachen; erste Erfahrungen in der Extraktion von Daten aus dem SAP S/4HANA (CDS
    Views) und der Datenmodellierung und Entwicklung von Datenflüssen (z. B. aDSOs, CompositeProvider,
    Transformationen, Prozessketten); Erfahrungen in der Wohnungs- bzw. Immobilienwirtschaft sind ein großes
    Plus

  • Persönliche Qualifikationen: Hohes Maß an Enthusiasmus und Spaß an der Herausforderung; Verständnis für
    professionelles Datenmanagement sowie Motivation und Freude an der Einführung moderner Ansätze und
    Technologien zur Weiterentwicklung des Datenmanagements; Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an
    Selbstorganisation; sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Unser Angebot für Dich:

  • Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektiven
  • Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto
  • 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten
  • Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen
  • Viele „Inhouse“ Sportkurse, Urban-Sports Mitgliedschaft, Unternehmensevents und Bereitstellung von
    Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten
  • Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten
  • Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Fitnesscenter und LPG, kostenloses Kaffeeangebot

Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen.
Wir begrüßen deshalb jede Bewerbung, unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft, Religion,
Weltanschauung, Behinderung, dem Alter sowie der sexuellen Orientierung und Identität. Schwerbehinderte
Menschen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser
Online-Bewerbungsformular.

Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin,
Personalabteilung | Alt-Moabit 101 A | 10559 Berlin,
Ansprechpartnerin Laura Möritz | Fon: 0173 4653613 | www.gewobag.de

Alle Informationen online unter www.gewobag.de/stellenangebote 
Bewerbungen bitte ausschließlich über unseren Online-Bewerbungsbogen
Unsere Informationen zum Datenschutz findest Du unter
https://www.gewobag.de/datenschutz



2021 – HR Excellence Awards
Kategorie „New Work“
„Arbeitsplatz der Zukunft“

Weitere Auszeichnungen findest Du unter:
https://www.gewobag.de/ueber-uns/ueber-die-gewobag/unsere-auszeichnungen/

2016 – ERHIN Award
1. Preis in der Kategorie „Verantwortungsvolle Personalführung“

2016 HR-Excellence Award
1. Preis in der Kategorie „Diversity Management“

2017 Auszeichnung
„Top-Karrierechancen für Hochschulabsolventen“ von Focus und Focus Money.

2018 BBU-ZukunftsAwards
1. Preis „Fokus: Mensch“

HR Excellence
Award 2021

Kategorie „New Work“