Ihre Aufgaben:
- Sie nehmen die Analystenfunktion für Corporate Finance-Engagements und Kreditengagements in der Sanierung wahr. Darunter verstehen wir u.a. die Beurteilung von Kreditengagements, die Erstellung von Beschlussvorlagen oder die turnusmäßige Durchführung von Bonitätsprüfungen zur fristgerechten Erfüllung der Offenlegungsanforderungen nach § 18 KWG sowie die Ermittlung der Kapitaldienstfähigkeit und Beurteilung der Kreditwürdigkeit.
- Ihre analytischen Kompetenzen setzen Sie in der engagementindividuellen und risikoadäquaten Bearbeitung von Konsortialfinanzierungen (sowohl aktiv arrangierte sowie als Konsorte), großen und komplexen Unternehmenskundenengagements sowie Engagements aus dem Depot-A-Bereich ein, um ein qualifiziertes Zweitvotum nach MaRisk abzugeben.
- Zur Optimierung der Risikoposition des Hauses befassen Sie sich mit der Erstellung, Bearbeitung, Bewertung und Prüfung von Individual-Kredit- und Sicherheitenverträgen (z.B. Konsortialkreditverträge, Sicherheitenpoolverträge, Stillhaltevereinbarungen etc.) für Sanierungsengagements und Strukturierte Finanzierungen in Zusammenarbeit mit dem Rechtsmanagement oder abteilungszugehörigen Syndikus. Zudem ist eine enge Abstimmung mit den Kollegen vom Markt für Sie selbstverständlich.
- Ihr ausgeprägtes Risikoverständnis bringen Sie auch in der marktfolgeseitigen Bearbeitung des Frühwarnsystems und der Intensivbetreuung zum Ausdruck.
Ihre Voraussetzungen:
- Sie sind (Bank-) Betriebswirt/in oder verfügen über ein (Duales) Hochschulstudium
- Es wäre wünschenswert, wenn Sie bereits über (mehrjährige) Erfahrungen im gewerblichen Kreditgeschäft verfügen.
- Sie überzeugen durch Motivation, Leistungswille und Sorgfalt.
- Sie verfügen über ein gutes Durchsetzungsvermögen sowie Selbst- und Zeitmanagement.
Das erwartet Sie:
- Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem 24-köpfigen Team
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen, Urlaubskauf, Sabbatical, etc.
- Eine gute Work-Life-Balance durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine faire Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit rund 14 Monatsgehältern und vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe
- 32 Tage Jahresurlaub sowie frei am 24.12. und 31.12.
- Eine kostenlose Kontoführung, attraktive Konditionen, Jobticket, JobRad, betriebliche Krankenversicherung, u. v. m.