Ihre Aufgaben:
- Sie führen die Sachbearbeitung im Baufinanzierungsgeschäft und gewerblichen Kreditgeschäft incl. Verbundpartnern und Öffentlichen Mitteln durch
- Sie bearbeiten Kreditanträge im OSPlus Kredit bzw. manuell
- Sie bestellen und bearbeiten Sicherheiten
- Sie sind zuständig für die Erstellung der Vertragsunterlagen sowie des gesamten, im Rahmen der Bearbeitung notwendigen Schriftverkehrs sowie die Überwachung des Eingangs fehlender Unterlagen
- Sie kontrollieren die Beschlussvorlagen auf Vollständigkeit, unter Beachtung gesetzlicher Vorschriften und weiterer internen Anweisungen
- Sie prüfen Kredit- und Sicherheitenverträge der Kreissparkasse, der Verbundpartner sowie bei Öffentlichen Mitteln im Rahmen von Gegenseitigkeitskontrollen einschließlich Prüfung der Richtigkeit und Vollständigkeit aller notwendigen Sicherheiten
- Vorab- und Blankofreigaben sind durchzuführen
- Die Überwachungsfunktion bei Auszahlungen und Verschlüsselungen übernehmen Sie
- Sie führen Darlehensvalutierungen und sonstige Buchungen durch
- Sie sind zuständig für die Abwicklung von Direktablösungen und Treuhandaufträgen
- Sie geben Fachauskünfte intern aus (z. B. an Kollegen aus Markt und Marktfolge bzgl. Anwendung Anweisungen und Prozesse)
- Sie sind verantwortlich für die Betreuung von Auszubildenden und Mitarbeitern/-innen im Entwicklungsprogramm
- Sie übernehmen den Vorcheck und Zuordnung der eingehenden Aufträge durch individuell zugeordnete Mitarbeiter
Ihre Voraussetzungen:
- Sie sind (Bank-)Fachwirt/in
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/frau
- Erfahrungen im Kreditgeschäft insbesondere des gewerblichen Kreditgeschäftes sind von Vorteil
- Sie überzeugen durch Sorgfalt, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit
- Sie verfügen über eine strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
Das erwartet Sie:
- Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem 11-köpfigen Team
- Die Chance, sich individuell weiterzubilden und weiterzuentwickeln
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen, Urlaubskauf, Sabbatical, etc.
- Eine gute Work-Life-Balance durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine faire Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit rund 14 Monatsgehältern und vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe
- 32 Tage Jahresurlaub sowie frei am 24.12. und 31.12.
- Eine überwiegend betrieblich finanzierte Altersvorsorge, sowie die Möglichkeit einer zusätzlichen Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss
- Eine kostenlose Kontoführung, attraktive Konditionen, Jobticket, JobRad, betriebliche Krankenversicherung, u. v. m.