Sales Development Representative / Sales Assistant (m/w/d)

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Sie möchten den nächsten Sales-Step wagen?

Als Sales Development Representative / Sales Assistant (m/w/d) sind Sie die erste Stimme zum Kunden – und der Schlüssel zu unserem Wachstum. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Sales-Power mit ein!

Unser Rundum-Sorglos-Paket für Mitarbeitende

• Gesundheit & Vorsorge: Profitieren Sie von unserer betrieblichen Krankenversicherung, betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, damit Sie sich um das Wesentliche kümmern können – Ihre Zukunft!
• Gemeinsam feiern wir Erfolge: Von Sommerfesten mit der ganzen Familie über Weihnachtsfeiern bis hin zu spannenden Events – wir setzen auf Teamgeist und unvergessliche Erlebnisse
• Mehr Freizeit für Sie: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr – plus den 24.12. und 31.12. frei, damit Sie die Feiertage entspannt verbringen können
• Fit & mobil: Bleiben Sie in Bewegung mit unserem Fahrrad-Leasing – gut für die Umwelt, die Gesundheit und den Geldbeutel
• Ihr Zuhause unterstützen wir: Wir zahlen Ihnen monatlich 26,59 € Zuschuss, wenn Sie uns einen Bausparvertrag vorlegen – ein Beitrag zu Ihrem Traum vom Eigenheim
• Kleine Füße, große Unterstützung: Familie ist uns wichtig! Wir übernehmen anteilig die KITA-Gebühren, wenn Sie einen Betreuungsplatz nachweisen

Ihre Aufgaben – Vertrieb mit Vision und Leidenschaft

• Kundenrecherche: Identifikation potenzieller Neukunden und erste Kontaktaufnahme via E-Mail, Telefon oder Social Media (z. B. LinkedIn)
• Ansprechpartner finden: Recherche relevanter Entscheider bei Bedarfsträgern
• Lead-Qualifizierung: Bewertung von Leads anhand definierter Kriterien (z. B. Branche, Unternehmensgröße, Bedarf)
• Terminvereinbarung: Koordination von Erstgesprächen für den Außendienst oder das Account-Team
• CRM-Pflege: Sorgfältige Erfassung und Aktualisierung aller Kundenkontakte im CRM-System
• Terminvorbereitung: Vorbereitung und Nachbereitung von Kundenterminen, inkl. Recherchen und Gesprächsnotizen
• Infoversand: Versand von Mailings, Angebotsunterlagen oder weiterem Infomaterial an Interessenten
• Präsentationen & Angebote: Unterstützung bei der Erstellung überzeugender Sales-Unterlagen
• Marketing-Schnittstelle: Zusammenarbeit mit dem Marketing: gemeinsame Kampagnen, Lead Management & Content-Strategie
• Lead-Tracking: Pflege von Dashboards und Nachverfolgung des Lead-Fortschritts
• Datenanalyse: Erstellung einfacher Reports (z. B. Conversion Rates, Pipeline-Status)
• Assistenzaufgaben: Allgemeine Unterstützung des Vertriebsteams im Tagesgeschäft
• Prozessoptimierung: Entlastung des Sales-Teams durch vorbereitende Aufgaben – damit sich der Fokus auf Abschlüsse richten kann
• Lead-Qualität steigern: Übergabe hochqualifizierter Leads an die nächste Vertriebsstufe
• Potenziale erhöhen: Kontinuierliche Arbeit am Ausbau der Lead-Pipeline und Erfolgsquote

Ihr Profil – Damit begeistern Sie uns

• Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten oder Services: Sie können technische Themen verständlich rüberbringen und scheuen sich nicht vor komplexen Inhalten
• Sicherer Umgang mit dem PC: Excel, Outlook und CRM-Systeme sind für Sie kein Neuland
• Mind. 2 Jahre Erfahrung im Sales-Umfeld: Sie wissen, wie Vertrieb funktioniert – und wollen jetzt den nächsten Schritt machen
• Kommunikativ & extrovertiert: Sie gehen offen auf Menschen zu und können andere mitreißen
• Durchsetzungsvermögen & Ausdauer: Ein "Nein" spornt Sie nur an – Sie bleiben dran, bis es ein "Ja" wird
• Cold Calling ist für Sie kein Fremdwort: Sie haben Erfahrung im Erstkontakt am Telefon – und keine Scheu davor
• Gutes Produkt- und Geschäftsverständnis: Sie erkennen den Mehrwert unserer Lösung und können ihn klar kommunizieren
• Social Media liegt Ihnen im Blut: LinkedIn & Co. nutzten Sie nicht nur privat – sondern auch strategisch im Sales
• Sprachkenntnisse: Sie sprechen fließend Deutsch und können sich auch auf Englisch gut verständigen
• Reisebereitschaft: Sie sind flexibel für wichtige Meetings in Neu-Isenburg (ca. 4 Mal im Jahr)

Das klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Über das Unternehmen

Adapteo ist der führende Partner für flexible Räume in Nordeuropa. Wir entwickeln, bauen, vermieten und verkaufen flexible, modulare Gebäude für Schulen, Kitas, Büros, Unterkünfte und Events. Mit einem effizienten und zirkulären Konzept können Gebäude in kürzester Zeit geliefert werden, ob für einige Tage oder dauerhaft. Ändern sich die Bedürfnisse werden die Gebäude angepasst. Adapteo verfügt über ein Gebäudeportfolio von 1,5 Millionen Quadratmetern und ist in Schweden, Finnland, Norwegen, Dänemark, Deutschland, Belgien, Niederlande, Estland und Litauen tätig.

Die Adapteo GmbH ist Teil der skandinavischen Adapteo Group, die Marktführer in Nordeuropa ist und über ein großes Netzwerk an Vertriebsbüros und Depots in 9 Ländern verfügt.

Die Adapteo GmbH beschäftigt 180 Mitarbeiter an 5 Standorten. Der Hauptsitz befindet sich in Neu-Isenburg.

Unser Unternehmen und unsere Kultur basieren auf den Kernwerten von Adapteo. Die Begegnung mit Adapteo soll für Mitarbeiter/innen, Kunden oder sonstige Stakeholder davon geprägt sein, dass wir proaktiv, kooperativ und engagiert sind.

Adapteo GmbH
Hugenottenallee 167, 63263 Neu-Isenburg
Frau Jule Höser, Tel. 0151-15015361
jule.hoeser@adapteo.com, www.adapteo.de