Als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Deutschlands steht die Gewobag für die ganze
Vielfalt Berlins. In unseren gut 74.000 Wohnungen finden Menschen mit unterschiedlichsten Lebensentwürfen
ein leistbares Zuhause – zugleich sind wir durch Neubau, Ankauf und Modernisierung von Wohnraum ein aktiver Teil der Stadtentwicklung. Auch innerhalb des Konzerns spiegelt sich die Vielfalt wider, sei es durch rund 700 engagierte MitarbeiterInnen, flexible Arbeitsbedingungen oder innovative Konzepte. Mit ausgeprägter gesellschaftlicher, ökologischer und wirtschaftlicher Verantwortung arbeiten wir für unser gemeinsames Ziel: lebenswerte Wohnquartiere für das Berlin von heute und morgen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Stabsstelle soziale Quartiersentwicklung, einen
Quartierskoordinator - Fokus: Neue Stadtquartiere (w/m/d)
Die Stelle ist ab dem 01.01.2026 unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mindestens 32 Wochenstunden) zu besetzen.
In dieser Position wirst Du
- die Stabsstellenleitung bei der Erstellung und Umsetzung von integrierten Quartierskonzepten mit dem Fokus
auf Neue Stadtquartiere unterstützen.
- in enger Abstimmung mit der Stabsstellenleitung Maßnahmen im Rahmen der Zielvorgaben einer sozialen
Quartiersentwicklung sowie zur Steigerung der Kundenzufriedenheit erarbeiten und umsetzen. Dazu zählen:
- Erarbeitung und Umsetzung nachbarschaftlicher Kommunikations- und Begegnungsformate in
Neubauquartieren
- Analyse und Bewertung sozialer Infrastrukturpotenziale auf Grundlage der bezirklichen SIKo für
Neubauquartiere
- Begleitung von Wohnumfeldmaßnahmen und Koordination von quartiersbezogenen
Beteiligungsformaten
- Initiierung und Betreuung von quartiersbezogenen Kooperationen im Rahmen der Spenden-
Sponsoring Richtlinie inkl. Vertragsmanagement, Evaluation und Reporting
- Steuerung und Betreuung von Nachbarschaftsräumen (Kiezstuben), Koordination von
Mietnachlässen zum Zwecke der Stärkung der sozialen Infrastruktur in Abstimmung mit dem
Gewerbeteam
- Initiierung von Projekten in den Bereichen Bildung, Sport, Kunst und Kultur, Nachhaltigkeit und
Umweltschutz in Zusammenarbeit mit lokalen PartnerInnen und der Stiftung Berliner Leben
- Quartiersbezogenes Stakeholdermanangement und Vertretung der Gewobag in lokalen Netzwerken
- Evaluation von Maßnahmen und Zuarbeit zu Reportings
Du verfügst über folgende Qualifikationen
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Wohnungswirtschaft oder eine andere anforderungsbezogene
Ausbildung mit praktischer Erfahrung in der Wohnungswirtschaft
- Alternativ verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit fachlichem Bezug zur Stadtplanung/-entwicklung,
Sozial-, Kultur-, Politikwissenschaften o.ä.
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Quartiersmanagement, Communitymanagement, Stadtentwicklung,
Stadtplanung oder ähnliche Ausrichtung, sowie Kenntnise im Bereich des Sozialraummanagements
- Erfahrungen im Bereich Neue Stadtquartiere/ Soziale Infrastrukturplanung erwünscht
- gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office)
- ausgeprägte Kommunikations- und Mediationsfähigkeit, verbunden mit sicherem Auftreten, hoher
Kundenorientierung und Belastbarkeit
- Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab.
Unser Angebot für Dich:
- Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektive
- Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub + 2 Tage bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Die Möglichkeit mobil zu arbeiten oder im Homeoffice
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen
- Viele „Inhouse“ Sportkurse, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten
- Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten
- Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Fitnesscenter und LPG, kostenloses Kaffeeangebot
Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen.
Wir begrüßen deshalb jede Bewerbung, unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft, Religion,
Weltanschauung, Behinderung, dem Alter sowie der sexuellen Orientierung und Identität. Schwerbehinderte
Menschen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser
Online-Bewerbungsformular.
Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin, Personalabteilung | Alt-Moabit 101 A | 10559 Berlin,
Ansprechpartnerin Laura Möritz, Fon: 0173 4653613, www.gewobag.de
Alle Informationen online unter www.gewobag.de/stellenangebote
Bewerbungen bitte ausschließlich über unseren Online-Bewerbungsbogen
Unsere Informationen zum Datenschutz findest Du unter
www.gewobag.de/datenschutz
2021 – HR Excellence Awards
Kategorie „New Work“
„Arbeitsplatz der Zukunft“
Weitere Auszeichnungen findest Du unter:
www.gewobag.de/auszeichnungen
2016 – ERHIN Award
1. Preis in der Kategorie „Verantwortungsvolle Personalführung“
2016 HR-Excellence Award
1. Preis in der Kategorie „Diversity Management“
2017 Auszeichnung
„Top-Karrierechancen für Hochschulabsolventen“ von Focus und Focus Money.
2018 BBU-ZukunftsAwards
1. Preis „Fokus: Mensch“
HR Excellence
Award 2021
Kategorie „New Work“