Senior Jurist / Legal Counsel (w/m/d)

Wir suchen ab dem 01.01.2026 für unsere Tochtergesellschaft, die Gewobag EB Entwicklungs- und
Baubetreuungsgesellschaft mbH eine/-n

Senior Jurist / Legal Counsel (w/m/d)

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

In dieser Position werden Sie folgende Tätigkeiten übernehmen:

Beratungsfunktion: Sie übernehmen gestaltende, beratende und gutachterliche Tätigkeiten zu sämtlichen
anfallenden rechtlichen Fragestellungen in den Bereichen Projektentwicklungen, Joint Venture und Neubau sowie
rechtliche Beratung/Begleitung von Gesellschafterversammlungen in den Joint Venture Gesellschaften. Generell
beraten Sie auf rechtlicher Ebene sämtliche Verträge im Zusammenhang mit Projektentwicklungen/Neubau -
insbesondere bei Bau- und Architektenverträgen. Darüber hinaus übernehmen Sie die rechtliche Begleitung/
Beratung im Rahmen der Schaffung von Baurecht, einschließlich der Wahrnehmung entsprechender Termine auf
Bezirks- und Senatsebene.

Prüfung: Sie prüfen und entwerfen Verträge und Dokumente im Zusammenhang mit bestehenden Joint Venture
Gesellschaften und den dort stattfindenden Projektentwicklungen. Zudem prüfen und entwerfen Sie
Gesellschafterbeschlüsse.

Berichterstattung: Sie erstatten der Geschäftsführung und den Vorstand regelmäßig Bericht zu wesentlichen
rechtlichen Entwicklungen in den Projektentwicklungen und Joint Ventures, einschließlich der Beratung bei
Entscheidungsprozessen und der Vor- resp. Aufbereitung entsprechender Unterlagen zur Entscheidungsfindung.

Steuerung: Sie steuern die Vorprüfung, Auswahl und Vergabe von Mandaten an externe Rechtsberatende und
koordinieren die Einbindung dieser Beratenden in die Prozesse von Projektentwicklungen, Joint Ventures,
Transaktionen und Neubau. Darüber hinaus begleiten Sie die Zusammenstellung, Prüfung und / oder Bewertung
(Due Diligence) von Unterlagen und Dokumenten bei Transaktionen im Konzern.

Führungspersönlichkeit: Sie haben idealerweise erste Erfahrung als Führungskraft gesammelt, mit der Fähigkeit, ein Team zu leiten und Mitarbeitende zu motivieren, sowie Verantwortung für die Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden zu übernehmen.

Sie verfügen über folgende Qualifikationen:

• Hochabschluss im Bereich Rechtswissenschaft (erstes und zweites Staatsexamen) oder vergleichbare
  Qualifikation mit überdurchschnittlichem Abschluss
• Mind. 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung als (Unternehmensjurist/-juristin oder in einer vergleichbaren
  juristischen Position
• Expertise in der Immobilienwirtschaft und/oder im Bereich Projektentwicklungen sowie sehr gute
  wohnungswirtschaftliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Office, Teams und Excel)
• Sie sind belastbar, zeitlich und örtlich flexibel und zeigen eine hohe Leidenschaft und Engagement für rechtliche Themen in Kombination mit der Immobilienwirtschaft.
• Sie überzeugen uns mit Ihrer Beratungskompetenz, einem sicheren Auftreten und absoluter Durchsetzungskraft.
• Eine ausgeprägte Teamorientierung rundet Ihr Profil ab.

Unser Angebot für Sie:

• Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektiven
• Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Urlaub und Vertrauenarbeitszeit
• Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen
• Viele „Inhouse“ Sportkurse, Urban-Sports Mitgliedschaft, Unternehmensevents und Bereitstellung von
  Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten
• Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten
• Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Fitnesscenter und LPG, kostenloses Kaffeeangebot

Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen.
Wir begrüßen deshalb jede Bewerbung, unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft, Religion,
Weltanschauung, Behinderung, dem Alter sowie der sexuellen Orientierung und Identität. Schwerbehinderte
Menschen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser
Online-Bewerbungsformular.

Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin, Personalabteilung | Alt-Moabit 101 A | 10559 Berlin,
Ansprechpartnerin Silvie Pooch, Fon: 0173 4653613,  www.gewobag.de