Gewobag 

Architekt/Bauingenieur als

Projektleiter für Bauen im Bestand 

(w/m/d)

Als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Deutschlands steht die Gewobag für die ganze
Vielfalt Berlins. In unseren gut 75.000 Wohnungen finden Menschen mit unterschiedlichsten Lebensentwürfen
ein leistbares Zuhause – zugleich sind wir durch Neubau, Ankauf und Modernisierung von Wohnraum ein aktiver Teil der Stadtentwicklung. Auch innerhalb des Konzerns spiegelt sich die Vielfalt wider, sei es durch rund 700 engagierte MitarbeiterInnen, flexible Arbeitsbedingungen oder innovative Konzepte. Mit ausgeprägter gesellschaftlicher, ökologischer und wirtschaftlicher Verantwortung arbeiten wir für unser gemeinsames Ziel: lebenswerte Wohnquartiere für das Berlin von heute und morgen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unserer Abteilung Bestandsinvestition eine/n

Architekt/Bauingenieur als Projektleiter (w/m/d)

Wir bieten dir die Chance, deine Erfahrung und deine Ideen in die Entwicklung der nachhaltigen und ganzheitlichen Bestandsentwicklung der Gewobag einzubringen. Vor dem Hintergrund der Herausforderungen unserer Klimastrategie wollen wir mit dir vorausschauend denken und bieten dir die Möglichkeit, sich vielseitig aufzustellen und unterstützen auch deine berufliche Weiterentwicklung.

Die Bandbreite deiner zukünftigen Tätigkeit reicht von kleinen Teilsanierungen bis hin zur vollumfänglichen
nachhaltigen Siedlungsmodernisierung. Modernste Technik unter einem Dach mit dem Denkmalschutz und einem
hohen Fokus auf die Mieterzufriedenheit! Baue mit.

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.


Deine Aufgaben:

  • Projektleitung und -organisation: In deiner Rolle übernimmst du die eigenverantwortliche Leitung und
    Gestaltung von Modernisierungs- und Instandhaltungsprojekten, wobei du die internen Projektbeteiligten effektiv koordinierst. Du bereitest Entscheidungsvorlagen basierend auf dem Fortschritt der Projekte vor und sorgst dafür, dass rechtzeitig wichtige Entscheidungen mit den internen Beteiligten getroffen werden, um den Projekterfolg sicherzustellen.

  • Partner- und Ressourcenmanagement: Du steuerst sämtliche externen Partner, die an Investitions- und
    Modernisierungsprojekten für bestehende Wohn- und Gewerbeimmobilien beteiligt sind. Dabei liegt es in deiner Verantwortung, Termine, Kosten und Qualitätsstandards zu sichern. Zudem prüfst du externe Zuarbeiten
    sorgfältig auf ihre Plausibilität, um die Projektziele erfolgreich zu erreichen.

  • Qualitätssicherung und Kontrolle: Du verfolgst die Gewährleistung von Modernisierungs- und
    Instandhaltungsmaßnahmen.

  • Innovation und Problemlösung: Du entwickelst allein und im Team innovative Lösungen für komplexe
    Herausforderungen innerhalb der Organisation sowie für die Projekte

Du verfügst über folgende Qualifikationen:

  • Ein abgeschlossenes technisches Fachhochschul-/Hochschulstudium als ArchitektIn, BauingenieurIn,
    HaustechnikerIn, VersorgungstechnikerIn in der technischen Gebäudeausrüstung, oder als WirtschaftsingenieurIn mit Schwerpunkt Bauwesen
  • mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Planung und Umsetzung
  • Fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Projektmanagement/Projektsteuerung von Wohnimmobilien
  • Solide Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen und Verordnungen im Bauwesen
  • Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Bauplanung und Baudurchführung sowie in der Termin- und
    Kostensteuerung
  • Konzeptionelle Fähigkeiten zur Umsetzung der Investitionsziele und ein ausgeprägtes
    Wirtschaftlichkeitsbewusstsein
  • Gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel und Project), SAP Kenntnisse (wünschenswert)
  • Persönlich überzeugen Sie durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten, eine ausgeprägte Eigeninitiative und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot für Dich:

  • Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektiven
  • Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto
  • 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12 sowie die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu
    arbeiten
  • Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen
  • Viele „Inhouse“ Sportkurse, Urban-Sports Mitgliedschaft, Unternehmensevents und Bereitstellung von
    Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten
  • Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten
  • Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Fitnesscenter und LPG, kostenloses Kaffeeangebot, BVG-Zuschuss

Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen.
Wir begrüßen deshalb jede Bewerbung, unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft, Religion,
Weltanschauung, Behinderung, dem Alter sowie der sexuellen Orientierung und Identität. Schwerbehinderte
Menschen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser
Online-Bewerbungsformular.

Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin,
Personalabteilung | Alt-Moabit 101 A | 10559 Berlin,
Ansprechpartnerin Laura Möritz, Fon: 0173 4653613,  www.gewobag.de

Alle Informationen online unter www.gewobag.de/stellenangebote 
Bewerbungen bitte ausschließlich über unseren Online-Bewerbungsbogen
Unsere Informationen zum Datenschutz findest Du unter
www.gewobag.de/datenschutz



2021 – HR Excellence Awards
Kategorie „New Work“
„Arbeitsplatz der Zukunft“

Weitere Auszeichnungen findest Du unter:
www.gewobag.de/auszeichnungen

2016 – ERHIN Award
1. Preis in der Kategorie „Verantwortungsvolle Personalführung“

2016 HR-Excellence Award
1. Preis in der Kategorie „Diversity Management“

2017 Auszeichnung
„Top-Karrierechancen für Hochschulabsolventen“ von Focus und Focus Money.

2018 BBU-ZukunftsAwards
1. Preis „Fokus: Mensch“

HR Excellence
Award 2021

Kategorie „New Work“