Wir suchen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für unsere Abteilung Bestandsmanagement-Services, eine/n

Sachbearbeiter (w/m/d) Betriebskostenmanagement

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

In dieser Position werden Sie:

• Betriebskosten-/Hausgeldabrechnungen inkl. der Kalkulation und Anpassung von Vorauszahlungen erstellen.
• Betriebskostenrelevante Rechnungen prüfen und bearbeiten.
• Erstellung von Verwaltungsrechnungen.
• Stammdaten in SAP anlegen und pflegen.
• Umlegungsmaßstäbe und Abrechnungskreise nach mietpreisrechtlichen Kriterien anlegen und pflegen.
• Mieteranfragen und -beschwerden zur Betriebskostenabrechnung bzw. zur unterjährigen Verbrauchsinformation entgegennehmen und bearbeiten.
• Vorschläge zu Maßnahmen der Optimierung aller Betriebskostenarten einbringen.
• Zuarbeiten an andere Fachbereiche zu betriebskostenrelevanten Fragestellungen erstellen.
• An Projekten zur Optimierung des Abrechnungsprozesses und der Effizienzsteigerung teilnehmen.

Sie verfügen über folgende Qualifikationen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (w/m/d) (gern auch Berufseinsteiger) oder eine
  anforderungsbezogene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft.
• Erfahrung in WEG-Abrechnungen von Vorteil.
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den MS Office Anwendungen und sehr gute SAP-Kenntnisse.
• Idealweise verfügen Sie über (erste) Erfahrung in der Abrechnung von Betriebskosten.
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine sehr schnelle Auffassungsgabe ermöglichen Ihnen auch komplexe Zusammenhänge sofort zu überblicken.
• Ein sicheres und verbindliches Auftreten, gute schriftliche Ausdrucksstärke sowie eine sorgfältige, zielorientierte und genaue Arbeitsweise setzen wir voraus.
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.
• Kreditorenbuchhaltung: Du stehst der Kreditorenbuchhaltung Sachlich als auch Fachlich zur Seite und
  unterstützt bei Fragestellungen.

Unser Angebot für Sie:

• Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektiven
• Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto
• 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten
• Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen
• Viele „Inhouse“ Sportkurse, Urban-Sports Mitgliedschaft, Unternehmensevents und Bereitstellung von
  Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten
• Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten
• Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Fitnesscenter und LPG, kostenloses Kaffeeangebot

Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen.
Wir begrüßen deshalb jede Bewerbung, unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft, Religion,
Weltanschauung, Behinderung, dem Alter sowie der sexuellen Orientierung und Identität. Schwerbehinderte
Menschen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser
Online-Bewerbungsformular.

Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin, Personalabteilung | Alt-Moabit 101 A | 10559 Berlin,
Ansprechpartnerin Laura Möritz, Fon: 0173 4653613,  www.gewobag.de