Helfer*in für den Bereich der Grünflächenpflege auf dem Baubetriebshof der Stadt Heide (m/w/d)

Küstennah, unweit der Metropolregion Hamburg, bezahlbar, liebens- und lebenswert liegt die Kreisstadt Heide mitten
im schönen Dithmarschen. Mit rund 23.000 Einwohner*innen liegt in unmittelbarer Nähe zur Nordseeküste und erfüllt
als Einkaufs-, Dienstleistungs- und Versorgungszentrum der südlichen Westküste Schleswig-Holsteins eine wichtige strukturelle Funktion für die gesamte Region. Wir sind moderner Hochschul- und Dienstleistungsstandort, wir sind Handelsplatz und Mittelpunkt einer beliebten Ferienregion. Eine Stadt in Bewegung und eine, in der wir noch mehr bewegen wollen.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Fachkräfte bei der gärtnerischen Unterhaltung und Reinigung städtischer Liegenschaften
• Rasen- und Grünlandpflege mittels Rasenmäher und Freischneider
• Baum-, Strauch- und Knickpflege
• Unterhaltung der Wechselbepflanzung
• Regulierung unerwünschten Auswuchses auf Straßen und Wegen
• Unterstützung bei allgemeinen Aufräumarbeiten im Bereich der Grünflächenpflege
• Unterstützung in den übrigen Bereichen des Baubetriebshofes
• Einsatz in der Rufbereitschaft für den Winterdienst

Ihr Profil:

• Grundkenntnisse in der Pflege und Unterhaltung von Park- und Gartenanlagen sowie technisches Verständnis für den Umgang mit motorbetriebenen Werkzeugen und Geräten zur Grünpflege
• Führerschein der Klasse BE
• Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit, insbesondere die Bereitschaft zur Teilnahme am Winterdienst

Wünschenswert ist:

• Berufserfahrungen im Bereich der Grünflächenpflege
• Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität

Wir bieten:

• eine Einstellung und Eingruppierung entsprechend der Entgeltgruppe 2 TVöD
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39,0 Stunden (grundsätzlich teilbar)
• eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen
• alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä.
• eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“
• exklusive Mitarbeiterrabatte und Angebote über die Plattform corporate benefits
• Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades

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Fragen?

Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Baubetriebshofes, Herr Ole Röpke, Tel: 0481/8562888 gerne zur Verfügung.

Hinweise

Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Leistung, Befähigung und fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen und Zertifikaten zu.