Die Abteilung Gremien der Gewobag besteht aus einem engagierten, interdisziplinären Team von Mitarbeitenden
unterschiedlicher Fachrichtungen (Rechts-, Politik- und Sozialwissenschaften, Urban Design, Event). Innerhalb des
Teams gibt es klar definierte Zuständigkeiten, die von der Koordination des Aufsichtsrats über das Management der
Mietergremien (Mieterrat und Mieterbeiräte) bis zu Partizipationsprojekten erstrecken. Als Abteilung wollen wir
Synergien bündeln und eine einheitliche und professionelle Kommunikation mit unseren Stakeholdern sicherstellen.

Wir bieten ein inspirierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit, Perspektivenvielfalt und
individuelle Stärken gleichermaßen gefördert werden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Gremien eine/n

Referent Partizipation (w/m/d)

Die Stelle ist als Elternzeitvertretung befristet für den Zeitraum 01.01.2026 bis 30.04.2027 in Vollzeit zu besetzen.

Deine Aufgaben

• Konzeption und Durchführung: Du bist für die Konzeption und das Durchführen hochwertiger
  Beteiligungsformate verantwortlich, um Bürger formal und informell bei Neubau- und Modernisierungsprojekten einzubinden. Dabei gestaltest du eigenverantwortlich analoge und digitale Partizipationsverfahren, die zielgruppen- und nutzerorientiert sind, um verschiedene Perspektiven und Akzeptanz gemäß der festgelegten Partizipationsstufe im jeweiligen Projekt zu fördern. Du übernimmst in diesem Rahmen die Steuerung externer Dienstleister (z. B. Moderatoren, Beteiligungsbüros, Grafikagenturen) und verantwortest das Partizipationsbudget inkl. Steuerung und Controlling.
  
  
• Moderation: Zu deinen Aufgaben gehört auch die eigenständige Moderation interaktiver Partizipationsformate.
  Sowohl ansprechende und mitnehmende Präsentationen als auch Informationsmaterialien erstellst du nach dem Storytelling-Ansatz und beziehst dabei zielgruppenorientierte Elemente wie z. B. Infografiken oder Diagramme mit ein.
  
  
• Visualisierung: Du dokumentierst die Beteiligungsergebnisse und sorgst für eine transparente sowie
  zielgerichtete Kommunikation der Verfahren und Ergebnisse an Beteiligte und die Öffentlichkeit durch
  reichweitenstarke Formate.
  
  
• Vernetzung: Du bist für die Vernetzungsarbeit zur Entwicklung, Betreuung und Steuerung von
  Partizipationsvorhaben im Dialog mit Bürgern, Mietergremien, Politik und Verwaltung sowie gesellschaftlich
  relevanten Akteuren zuständig. Dazu gehört unter anderem die Öffentlichkeitsarbeit und Online-Kommunikation. Die aktive Vernetzung interner Akteure sowie die transparente Abstimmung der Verantwortlichkeiten gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
  
  
• Beratung: Du übernimmst die Koordination und Beantwortung von Bürger- und Medienanfragen zum Thema
  „Beteiligung” und „Partizipation“. Die Aufbereitung von Inhalten zur Partizipation und fachliche Repräsentanz
  gegenüber Fachgremien, der Kommunalpolitik und interessierten Bürgern gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
  
  
• Allgemeine Aufgaben: Du übernimmst zusätzliche Aufgaben, die über deinen unmittelbaren
  Verantwortungsbereich hinausgehen, einschließlich Sonderprojekte, die dir vom Vorgesetzten zugewiesen
  werden. Gleichzeitig stellst du sicher, dass relevante Informationen effektiv an Schnittstellenbereiche
  kommuniziert werden, und förderst sowie koordinierst die Zusammenarbeit innerhalb des Teams.

Du verfügst über folgende Qualifikationen

• Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium z. B. der Fachrichtungen Stadtplanung, Verwaltungswissenschaften,
  Politikwissenschaften, Sozialwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Urbanistik, Urban Design,
  Stadtsoziologie, Kulturwissenschaften, Architektur
  
  
• Fachkenntnisse: Positionsbezogene Zusatzqualifikation z. B. in Mediation, Coaching, Moderation, Training;
  sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Teams), und gern auch Grundkenntnisse in MIRO;
  sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
  
  
• Persönliche Qualifikationen: Erfahrungen im Projektmanagement, ausgeprägte Kommunikations- und
  Organisationsfähigkeiten, zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten

Unser Angebot für Dich:

• Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree
• Eine gute und faire Vergütung
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Gleitzeit, i. d. R. ein flexibles Arbeitszeitkonto
• 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten
• Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen
• Viele „Inhouse“ Sportkurse, Urban-Sports Mitgliedschaft, Unternehmensevents und Bereitstellung von
  Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten
• Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u. a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten
• Rabatte bei Mitgliedschaften u. a. bei Fitnesscenter und LPG, kostenloses Kaffeeangebot

Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen.
Wir begrüßen deshalb jede Bewerbung, unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft, Religion,
Weltanschauung, Behinderung, dem Alter sowie der sexuellen Orientierung und Identität. Schwerbehinderte
Menschen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser
Online-Bewerbungsformular.

Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin, Personalabteilung | Alt-Moabit 101 A | 10559 Berlin,
Ansprechpartnerin Silvie Pooch, Fon: 0173 360 6149,  www.gewobag.de