Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Portfoliomanagement eine/n

Portfoliomanager/in (w/m/d) für unsere Immobilien.

Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (Minimum 30h/Woche) unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Steuerung: Sie begleiten und verantworten die konzeptionelle sowie wirtschaftliche Steuerung unserer
  Neubauprojekte.
  
  
• Neubau: Dabei prüfen Sie Marktentwicklungen sowie gesetzliche und politische Rahmenbedingungen gezielt
  auf deren Relevanz für unsere Neubauprojekte.
  
  
• Kennzahlen: Auf Basis immobilienwirtschaftlicher Kennzahlen bereiten Sie Daten auf, analysieren diese und
  leiten daraus Handlungsbedarfe ab, um zukunftsorientierte Strategien zu entwickeln.
  
  
• Prognosen: Aus den strategischen Unternehmenszielen erstellen Sie belastbare Zahlen für die
  Wirtschaftsplanung und erarbeiten Prognosen für laufende und zukünftige Projekte.
  
  
• Analysen: Durch detaillierte Markt- und Standortanalysen stellen Sie sicher, dass unsere Bestands- und
  Wachstumsstrategien kontinuierlich an aktuelle Entwicklungen angepasst und optimiert werden.
  
  
• Quartiersstrategie: Aufbauend auf fundierten Portfolioanalysen entwickeln Sie innovative Quartiersstrategien
  und tragen so maßgeblich zur nachhaltigen Weiterentwicklung unseres Immobilienbestands bei.
  
  
• IFRS: Zudem unterstützen Sie die Wertermittlung unserer Bestände unter Beachtung der relevanten
  internationalen Rechnungslegungsstandards.

Das bringen Sie mit:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Immobilienwirtschaft bspw. als
  Immobilienkauffrau/-kaufmann (w/m/d), alternativ ein (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt
  Immobilienwirtschaft
  
  
• Mehrjährige Berufserfahrung im Portfoliomanagement, vorzugsweise in einem Unternehmen der
  Wohnungswirtschaft.
  
  
• Fundierte Kenntnisse der gängigen Investitionsrechenverfahren und die sichere Anwendung dieser.
  
  
• Ein sicheres Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie ein ausgeprägtes Interesse an politischen
  und regulatorischen Entwicklungen.
  
  
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine hohe Zahlenaffinität und ein starkes strategisches Denkvermögen.
  
  
• Sie arbeiten lösungsorientiert und nehmen neue Herausforderungen eigenständig und engagiert an.
  
  
• Mit Ihrem guten Organisations- und Durchsetzungsvermögen leisten Sie einen wertvollen Beitrag für das
  Team und die Abteilung.
  
  
• Als Teamplayer sind Sie zudem durch eine hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und Engagement gekennzeichnet.

Unser Angebot für Sie:

• Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektiven
• Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und 2 Tage bezahlte Freistellung am 24.12. und
  31.12.
• Die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten
• Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen
• Viele „Inhouse“ Sportkurse, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten
• Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten
• Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Urban Sports, Fitnesscenter und LPG

Das Einstiegsentgelt liegt zwischen 60.000 € und 72.000 € brutto jährlich, abhängig von Erfahrung und
Zusatzqualifikation. Die Eingruppierung erfolgt gemäß Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft.

Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen.
Wir begrüßen deshalb jede Bewerbung, unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft, Religion,
Weltanschauung, Behinderung, dem Alter sowie der sexuellen Orientierung und Identität. Schwerbehinderte
Menschen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser
Online-Bewerbungsformular.

Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin, Personalabteilung | Alt-Moabit 101 A | 10559 Berlin,
Ansprechpartnerin Silvie Pooch, Fon: 01733606149, www.gewobag.de