Teamleitung (w/m/d)
Facility Management

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unserer Tochtergesellschaften, die HausWart Plus
Servicegesellschaft mbH eine

Teamleitung (w/m/d) Facility Management

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Deine Aufgaben

Als Facility Manager bzw. Hauswartkoordinator (w/m/d) erwartet dich ein vielfältiges Umfeld und spannende
Aufgaben:

• Personalführung & Personalplanung: Du führst und entwickelst ein Team von ca. 20 operativen
  Mitarbeitenden und sorgst für einen reibungslosen Betriebsablauf. Du verantwortest die Planung von
  Arbeits- und Urlaubszeiten sowie die Organisation der Vertretungsregelungen innerhalb des Teams. Zudem
  unterstützt du im Einstellungsprozess neuer Hauswarte und stellst eine umfassende und effektive
  Einarbeitung sicher.
  
  
• Digitalisierung im Facility Management: Du arbeitest mit digitalen Tools wie unserer Hausmanager App,
  unterstützt bei deren Optimierung und machst deine Mitarbeitenden fit im Umgang – für mehr Effizienz,
  Transparenz und smarte Prozesse im Alltag.
  
  
• Ordnung, Sicherheit, Sauberkeit der Liegenschaften: Als Hauswartkoordinator/Facility Manager (m/w/d)
  stellst du die Einhaltung mietvertraglicher Bestimmungen und Hausordnungen, die Durchführung von
  Verkehrssicherungsbegehungen sowie die Kontrolle von Leerständen durch die zuständigen Hauswarte
  sicher und koordinierst diese. Du stehst bei Wohnungsübergaben und bei Räumungen unterstützend zur
  Seite. In Notsituationen in deinem Quartier bist du vor Ort und übernimmst die Koordination und
  Kommunikation.
  
  
• Qualitätsmanagement der Hauswarttätigkeiten: Die Aufgabe beinhaltet die Entwicklung und Umsetzung
  von Maßnahmen zur Sicherstellung von Sauberkeit, Ordnung und der Einhaltung von Vorschriften in den
  Objekten. Dazu gehört auch die Erstellung von Berichten und Analysen zur Bewertung von Qualität und
  Leistung, aus denen entsprechende Maßnahmen abgeleitet werden. Du organisierst Schulungen, um die
  kontinuierliche Leistungsverbesserung und das Qualitätsbewusstsein der Hauswarte in Abstimmung mit der
  zuständigen Abteilung zu fördern.
  
  
• Kundenzufriedenheit: Du agierst hier als Schnittstelle verschiedener Abteilungen im Verbund und den
  Hauswarten der Quartiere und stellst dabei die Einhaltung der Servicezeiten im Quartier sicher. Dazu
  gehört auch die Teilnahme an Veranstaltungen wie Mieterversammlungen und Rundgängen mit dem Bezirk
  oder Delegationen.
  
  
• Administrative Tätigkeiten: Du bist für die Bestellung, Überwachung und Ausgabe von Materialien im
  Hauswartbereich sowie die Gewährleistung der Betriebsbereitschaft und Sicherheit des Fuhrparks in
  Deinem Bereich zuständig. Die Aufgabe beinhaltet auch die fachliche Unterstützung bei der
  Lieferantenbewertung und die Mitwirkung an Projekten, um die Geschäftsführung bei fachbezogenen
  Themen zu unterstützen.

Du verfügst über folgende Qualifikationen

• Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene Wohnungswirtschaftliche oder technische Ausbildung
  z.B. als zertifizierter Haustechniker (w/m/d), Meister/Techniker (w/m/d) oder einer vergleichbaren
  Ausbildung.
  
  
• Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Facility Management oder anderen technischen
  Bereichen in einem vergleichbaren Umfeld. Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams wäre von
  Vorteil. Dein Führungsstil ist dabei reflektiert und modern.
  
  
• Fachkenntnisse/Anforderungen: Sicherer Umgang mit MS Office und CAFM-Software wünschenswert,
  hohe IT-Affinität, Führerschein der Klasse B
  
  
• Persönliche Qualifikationen: Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, hohes Maß an
  Kunden- und Zielorientierung, Durchsetzungsstärke, Entscheidungsfähigkeit, Empathie und Hands-On-
  Mentalität

Unser Angebot für Dich:

• Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in der Hauptstadt Berlin in einem modernen, krisenfesten
  Unternehmen mit einer langfristigen beruflichen Perspektive
• Du erhältst eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Geregelte Arbeitszeiten für Deine Planungssicherheit und 30 Tage Urlaub + 2 Tage bezahlte Freistellung am
  24.12. und 31.12.
• Du wirst durch (Online) Schulungen grundlegend auf Deine neue Aufgabe vorbereitet und erhältst individuelle
  Weiterbildungsmöglichkeiten. Regelmäßige Entwicklungsgespräche stellen sicher, dass Du weißt, wo Du gerade
  stehst.
• Du erhältst eine moderne Arbeitsausstattung mit einem iPad für dienstliche Zwecke, moderne Arbeitskleidung
  und ggf. ein Fahrrad oder E-Bike abhängig vom zu betreuenden Immobilienbestand
• Du hast die Möglichkeit „Inhouse“ Sportkurse, Unternehmensevents und Vorteilsportale zu genießen
• Du hast die Chance die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung
  mitzugestalten

Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen.
Wir begrüßen deshalb jede Bewerbung, unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft, Religion,
Weltanschauung, Behinderung, dem Alter sowie der sexuellen Orientierung und Identität. Schwerbehinderte
Menschen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser
Online-Bewerbungsformular.

Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin, Personalabteilung | Alt-Moabit 101 A | 10559 Berlin,
Ansprechpartnerin Silvie Pooch, Fon: 01733606149, www.gewobag.de