HR-Sachbearbeiter / Mitarbeiter im Personalwesen in Teilzeit [m/w/d]

Ihre Aufgaben:

• Organisation und Durchführung von Messen, Karrieretagen, sowie Schulkooperationen
• Ganzheitliche Betreuung der Auszubildenden (Erstellung von Ausbildungsplänen, Prüfungsverwaltung, Organisation von Azubi-Meetings etc.)
• Betreuung der Praktikantinnen und Praktikanten
• Allgemeine Aufgaben aus der Personaladministration wie z.B. Zeugniserstellung, Dokumentation und Datenpflege etc.
• Unterstützung beim Recruiting, Bewerbermanagement, betrieblichem Gesundheitsmanagement sowie bei On- und Offboarding-Prozessen
• Beteiligung an Projekten und Begleitung von Zertifizierungsprozessen

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Teamgeist, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten

Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen die Mitarbeit in einem sehr erfolgreichen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Ferner erhalten Sie eine der Verantwortung dieser Funktion angemessene Vergütung. Zudem weitere sinnvolle Leistungen (qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfitnessprogramm, Rad-Leasing, vermögenswirksame Leistungen und selbstverständlich eine strukturierte Einarbeitung). Es erwartet Sie ein engagiertes, kollegiales Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an Stefan Dowerk, der Ihnen auch außerhalb der Bürozeiten und am Wochenende unter seiner Mobil-Nr. 0171 5101430 Auskünfte erteilt. Ihre Kontaktaufnahme wird selbstverständlich streng vertraulich behandelt.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen –vorzugsweise per E-Mail- unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an nachstehende Adresse.