Wir sind ein führender Vollsortimenter für die Gastronomie, Hotellerie, Metzgereien und Großverbraucher in Baden-Württemberg und Sachsen, betreiben C&C-Märkte, ein modernes EU-Fleischwerk am Standort Stuttgart und einen EU-Schlachthof in Göppingen. Wir bieten unseren rund 700 Mitarbeiter/innen seit über 85 Jahren sichere Arbeitsplätze und eine leistungsgerechte Bezahlung.

Für unseren Standort Stuttgart suchen wir Sie als

ERP-KOORDINATOR (m/w/d)
ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES IT-TEAMS

Ihr Aufgabengebiet:

• Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse und Betriebsabläufe
  des vorhandenen ERP-Systems (Compex)
• Mitwirkung bei der Konzeption, Vorbereitung und Begleitung der
  Umstellung auf ein neues ERP-System (gevis ERP)
• Definition von Programmanforderungen und Schnittstellen
• Systemverwaltung und Monitoring
• Planung und Durchführung von Schulungen für die Anwender im
  Bereich ERP und Warenwirtschaft
• Schnittstelle zwischen den Anwendern und dem Hersteller oder der
  Entwickler
• Erstellung von Dokumentationen bei Programmanpassungen
• Vorbereitung von Upgrades für Releasewechsel
• Beratung der Anwender und Erstellung von Reports
• First Level Support in Bezug auf ERP

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, bevorzugt im Bereich
  Informatik oder Wirtschaftsinformatik
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit und in der Betreuung von
  ERP-Systemen (>5 Jahre), vorzugsweise gevis, MS Dynamics 365
  Business Central oder Compex
• Datenbankkenntnisse MS SQL, Oracle oder Informix im Unix/Linux-
  Umfeld wünschenswert
• Gute Kenntnisse im Umgang mit SQL und der Erstellung von
  SQL-Abfragen
• Kenntnisse mit MS Office, insbesondere Excel

Persönliche Fähigkeiten:

• Zuverlässiges, systematisches und selbstständiges Arbeiten
• Analytische, strukturierte und konzeptionelle Denkweise
• Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft
• Flexibilität bezüglich Arbeitseinsatz inklusive Rufbereitschaft
• Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

Wir bieten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten
• 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliches Urlaubsgeld
• Eine fundierte Einarbeitung
• Ein kooperatives Miteinander sowie einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz
• Attraktive Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge,
  JobRad, Mitarbeiterrabatte

Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Dann bitten wir um die Zusendung Ihrer Bewerbung mit Lebenslauf,
Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an:
bewerbung@mega-stuttgart.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.